年収 580～870万円
東京都
日野自動車株式会社：【購買】 部品・資材の調達で日野車を世界に送り出そう _C001■
【購買】 部品・資材の調達で日野車を世界に送り出そう _C001■
掲載日 ・ 2026/05/26
600～1000万円
東京都
現在は新体制のもと、三菱ふそうとのシナジーを活かした次世代技術の開発に注力。カーボンニュートラル実現に向けた電動化（BEV・FCEV）や、コネクティッド技術による物流効率化ソリューションの提供を加速させています。世界中の顧客に対し「稼働」を支えるサービスを提供し、持続可能なモビリティ社会の実現と、商用車産業の変革を牽引しています。
【背景】
第2人事部 採用グループ
【業務内容】
■新卒、キャリア採用の担当（両方またはどちらか）
-採用計画の立案・実行（新卒・中途）
-求人票の作成・求人媒体の管理・運用
-応募者対応（書類選考・面接対応など）
-内定者フォローや入社手続きのサポート
-採用データの集計・分析・改善
-採用ブランディング
-人材エージェントとの窓口対応など
■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
・新卒、キャリア採用いずれかのご経験 （3年以上目安）
【歓迎】
・製造業経験
・採用管理システム（ATS）の運用経験
【求める人材像・志向】
・協調性があり、組織で課題を進めることができる
・過去にとらわれず、常に変化を捉え、新しい目線での考えができる
日野自動車株式会社
日野自動車株式会社：【新卒・キャリア採用担当者】当社使命に共感を持つ仲間づくりを推進_J004■
600～1000万円
東京都
日野自動車
自動車・自動車部品
人事
600万～
会社名
日野自動車株式会社会社概要
日野自動車株式会社は、2026年4月に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により誕生した「ARCHION（アーチオン）グループ」の中核を担う商用車メーカーです。商用車専門メーカーとして長年培った技術力を武器に、トラック・バスの製造・販売を通じて、人や物の移動という社会の重要インフラを支えています。現在は新体制のもと、三菱ふそうとのシナジーを活かした次世代技術の開発に注力。カーボンニュートラル実現に向けた電動化（BEV・FCEV）や、コネクティッド技術による物流効率化ソリューションの提供を加速させています。世界中の顧客に対し「稼働」を支えるサービスを提供し、持続可能なモビリティ社会の実現と、商用車産業の変革を牽引しています。
ポジション
【新卒・キャリア採用担当者】当社使命に共感を持つ仲間づくりを推進_J004■仕事内容
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、策定した人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用の担当をお任せします。【背景】
第2人事部 採用グループ
【業務内容】
■新卒、キャリア採用の担当（両方またはどちらか）
-採用計画の立案・実行（新卒・中途）
-求人票の作成・求人媒体の管理・運用
-応募者対応（書類選考・面接対応など）
-内定者フォローや入社手続きのサポート
-採用データの集計・分析・改善
-採用ブランディング
-人材エージェントとの窓口対応など
■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
求める経験・スキル
【必須】・新卒、キャリア採用いずれかのご経験 （3年以上目安）
【歓迎】
・製造業経験
・採用管理システム（ATS）の運用経験
【求める人材像・志向】
・協調性があり、組織で課題を進めることができる
・過去にとらわれず、常に変化を捉え、新しい目線での考えができる
労働条件
雇用形態
正社員
年収
600～1000万円
勤務地
東京都
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