会社名

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

会社概要

「持続可能なモビリティ社会」の実現をミッションに、「安心」「安全」「快適」「環境への配慮」を追及した自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売するパナソニックグループの会社です。
パナソニックがこれまで家電や住宅分野で培ってきた技術力と社内のノウハウを結集し、オーディオやカーナビ、フロントガラスに情報を表示する電子表示技術、電気自動車向けの車載商品を手がけています。

PASグループ　2024年12月末人員実績
　PAS単体　5,000人
　国内　　　6,100人（関連会社含む）
　グローバル　約21,000人（国内含む）

ポジション

◆《池辺》 企業価値を最大化する戦略構築と全社特命プロジェクトの推進

仕事内容

仕事についての詳細
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。

職務内容
●事業戦略室のミッション
将来のIPOを見据え、企業価値を高めるために他社を圧倒するポジショニングを確保する中長期の事業戦略を構築・実践する、全社の舵取りを担う中核組織です。

●募集背景
PEファンド傘下となり、かつてないスピードで事業変革と成長を加速させています。
IPOに向けたエクイティストーリーの確立が急務となる中、重点領域の戦略検討を強力に推し進めるため、事業戦略の立案から実行までを牽引できるコアメンバーを募集します。

●担当業務と役割
将来のIPOを見据え、企業価値向上を実現する中長期戦略の策定・構築に向けて、注力すべき領域・技術等を明確化することで、当社が目指すべき成長戦略を具体化し、実活動への繋ぎ込みを行うこと。
・企業価値向上を実現し、内外の腹落ち感を得られる中長期成長戦略の立案及び実行
・事業戦略領域における全社特別プロジェクトに関する推進担当者（一部プロジェクトは推進責任者も担う）

●具体的な仕事内容
中長期戦略の立案とポートフォリオの最適化：市場トレンドや外部環境の調査・分析（コーポレートインテリジェンス活動）を通じて未来予測を行い、全社の事業・商品ポートフォリオの明確化や、それに伴う拠点戦略等の具体戦略を構築・最適化します。

次世代収益モデルの構築と技術・注力領域の明確化：外部市場と自社技術を統合し、競争優位となる次世代収益モデルやパートナー戦略を設計。R&D部門とも連携して注力すべき領域を明確化し、各事業部の戦略へ反映させます。

全社特命プロジェクトの推進と経営合意のリード：エクイティストーリー構築や新規開発等に関する特命プロジェクトを推進し、重点領域に関する各戦略の経営幹部合意から実行着手までを力強く牽引します。

●この仕事を通じて得られること
全社のビジネスの舵取りに直接関与するダイナミズム。
複雑な課題を構造化する高度な戦略思考力と、プロジェクトマネジメントスキルの向上。
経営層や社外パートナーを含む多様なステークホルダーとの強固なネットワーク構築。

●職場の雰囲気
30〜40代が中心となって活躍する活気ある職場です。
キャリア採用者が半数以上を占めており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
互いの専門性を尊重し合い、フラットに意見を出し合える和気あいあいとした環境です。

●キャリアパス
全社俯瞰の視座を養い、経営企画部門のマネジメント層や、各事業部門の企画責任者、新規事業リーダーなど、経営に近いポジションでの多様なキャリア形成が可能です。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

資格・スキル・経験など
【スキル・経験】
論理的思考力、課題形成および解決能力。
抽象的な事象を具体化する戦略構築力。
部門横断のプロジェクトを完遂させたプロジェクトマネジメント力。
経営層や他部門と円滑に合意形成を行うコミュニケーション能力。

【人柄・コンピテンシー】
戦略的にステークホルダーと対話し、自ら全社を牽引できるリーダータイプ、または論理的側面から経営を支える参謀タイプ。