会社名

株式会社FLUX

会社概要

FLUXは「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに掲げ、
AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を開発しているスタートアップです。
Forbes Asiaによる『Forbes 30 Under 30 Asia 2020』の「Media, Marketing & Advertising」部門に選出されたCEO永井氏を中心に、COO布施氏は財閥系大手総合商社、CPO平田氏は大手webメディアベンチャー出身の広告担当、CTO李氏はケンブリッジ大学でコンピューターサイエンスを専攻・東工大を首席で卒業するなど、優秀なボードメンバーが事業を推進しています。

ポジション

b_HR008 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補（大阪オフィス）

仕事内容

■募集背景
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSなどの最先端テクノロジーと専門人材の力を掛け合わせ、さまざまな領域におけるオペレーション効率化を支援するサービスを展開しております。

現在は、DX領域・Media / Marketing領域・HR領域を中心に事業を展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。

この度、HRソリューション本部ではさらなる事業拡大に向け、2026年3月より大阪オフィスを立ち上げました。
今後のHR事業の成長を牽引いただける方として、人材ビジネス経験があるマネージャー候補の方を募集いたします。

■仕事概要
プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながらコンサルタントとして業務をお任せいたします。

・具体的な業務内容
＜コンサルタント業務＞
- 既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業
- 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得
- 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング
- クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉
- 転職希望者の入社後のフォロー
- ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う


- チームリードをサポートし、売上目標達成に向け、部下の育成などの実施
- チームの課題解決に向けた分析・企画・実行

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

求める経験・スキル

必須スキル
-人材紹介会社でのマネジメント経験がある方

歓迎スキル
・チームワークを意識して動ける方
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方