会社名

株式会社ビズリーチ

会社概要

「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。
【採用背景】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化しています。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。
当社は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。

ポジション

キャリアメディア創刊メンバー（コンテンツ戦略・企画・運営/編集担当）／コーポレートコミュニケーション室 コンテンツ戦略グループ

仕事内容

職務概要
「転職サイト」として知られるビズリーチが、本格的な「キャリアメディア」の運営に踏み出そうとしています。
読者ははたらくすべてのプロフェッショナル。テーマはキャリア全般。
取材・執筆で鍛えた「問いを立て、伝える力」を、ビジネスの現場で試してみませんか。

◾️担当業務
・新規「キャリア専門メディア」の立ち上げ・運営
・事業成長につながるコンテンツ戦略の立案・実行
・コンテンツを起点としたソリューションの企画・提案（経営メンバーや顧客企業など）

業務内容 詳細
コーポレート部門発の、新規事業である「コンテンツ戦略」をリードしていただきます。
具体的には、新規立ち上げ予定の「キャリア専門メディア」の運営が主となりますが、それに限らず、お持ちのコンテンツ企画・制作能力を様々な形でいかんなく発揮していただくポジションです。

新メディアは、「読者＝プロフェッショナル」にとって有益な情報を届ける媒体として運営します。
直接的な自社PRや顧客企業の宣伝コンテンツは排除し、客観性を担保しながら「良質」な情報の提供を目指します。
取り扱う内容は「キャリアにかかわるテーマ全般」であり、キャリアを軸にしてライフやマネーなど、ご自身の興味関心・課題意識・着想に沿ったコンテンツを実現していただけます。

また、新規事業としての「コンテンツ戦略」には新メディアの運営以外の役割も期待されています。
質の高いコンテンツの制作・配信を通じて事業に貢献できることであれば、どんなことでも提案・実施いただくことができ、その実現に挑んでいただきます。
社内の経営陣や事業責任者、あるいは顧客企業の意思決定者と直接やりとりをし、コンテンツを「ソリューション」として提案する機会があります。
新メディア運営は、むしろこの役割の「最も大きな施策」と捉えることもできます。

編集スキルをビジネスとつなぎ、持続的な形で付加価値を創出していただけるポジションだと考えています。


募集背景
当社ビズリーチは、転職に限らず働く人びとのキャリア全体に伴走する「キャリアインフラ」でありたいと掲げております。
創業以来、転職サイトとして成長を続け、人材活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」などの事業も展開しております。
ただ、社会に真に必要とされる「キャリアインフラ」になるためには、既存のサービスのさらなる発展に向けて「キャリアに関する幅広い情報の提供」が不可欠と考えています。

これまでは、ビズリーチサービスの
「キャリア・転職コラム」https://www.bizreach.jp/column/
というページで個人の方向けのキャリア情報を限定的に提供し、コンテンツに対しては高い評価をいただいてきました。
そしてこのたび、転職以外の内容を含めて、より多くの方に幅広いキャリアの情報を届けるべく、新メディアを立ち上げることとなりました。
共に新メディアを作り上げるメンバーの一人として、力を貸していただける方を募集します。

業務内容備考
【業務内容】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務

求める経験・スキル

【必須要件】
・メディア企業（新聞社・出版社・雑誌・Webメディアなど）での記者・編集経験3年以上
・読者ニーズを理解し、魅力的な企画を実現するコンテンツ企画・制作能力
・ビズリーチのミッションおよび、コンテンツ戦略の方向性への共感

【歓迎要件】
・メディア企業を含む、2社以上での勤務実績（メディア企業⇒事業会社など）
・1記事2000文字を超える長文テキストコンテンツの豊富な編集、ライティング経験
・Webメディア運営（特にデジタルコンテンツのマーケティング）経験
・データ分析、データドリブンな改善サイクル業務の従事経験
・マネジメントまたはプロジェクト責任者としての業務推進経験

【求める人物像】
・コンテンツが企業にもたらす価値を理解し、ビズリーチにおいてそれを発揮させたいと考える姿勢
・新たな挑戦や、環境の変化を楽しめる前向きな業務姿勢
・自組織だけでなく、事業部や企業全体の状況を適切に把握しようとする姿勢と視座
・前例がない事項について、周囲と関係構築しながら粘り強く対応していける柔軟性