会社名

株式会社ラクス

会社概要

2000年設立、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化を支援する複数のクラウドサービス（SaaS）を展開する企業です。経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」、販売管理業務システム「楽楽販売」、メールマーケティングシステム「配配メール」などのSaaSサービスを提供しており、中小企業を中心に10万社以上の企業に導入されています。
高い顧客満足度や優れたサポート体制が強みでもあり、23期連続増収の成長企業です。2014年にはマザーズ上場、2021年には東証一部（現プライム）に市場変更。
上場企業としての安定した経営基盤や福利厚生とベンチャー思考を併せ持つ、バランスの良い企業です。個人のワークライフバランスに合わせて柔軟な働き方も実現可能な環境。ぜひこちらもご覧ください。
会社紹介資料：　https://career-recruit.rakus.co.jp/about/

ポジション

[O038] サーバサイドエンジニア（Java）｜Kotlin, TypeScript（大阪）

仕事内容

ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げています。企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービスで、販売管理・請求書処理などバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援します。

担当プロダクト「楽楽請求」が解決する顧客課題

「楽楽請求」は、株式会社ラクスが提供する請求書受領システムです。
紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。

募集背景

「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めており、請求処理システム分野でのPMF（プロダクトマーケットフィット）の達成を目指しております。

今回募集はメンバー増加、組織拡大に伴うものです。顧客志向で改善意欲の高い若手メンバーの比重が高く、現在は機能開発に最注力しています。
AI導入や自動化推進、仕組化を通じた開発生産性向上を推進していきます。

配属組織

大阪開発統括部 楽楽請求開発部 楽楽請求開発2課に
配属予定
楽楽請求開発1課（MGR－アシスタントマネージャー－テックリード）
開発案件検討
全体アーキテクチャ設計
要件定義・概要設計
サービス運用
楽楽請求開発2課（MGR－実装メンバー）★配属予定
プロジェクトマネジメント
機能開発
改善
フロントエンド組織（設立予定）

やりがい
・急成長するサービスのPMFに向けて、機能開発に専念できます。
・新サービスのため、新しい技術要素やツールを積極導入していきます。
・特にAI活用には、開発組織を挙げて積極的に取り組んでいます。

業務内容
1.機能開発
– 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで

2.開発成果物の作成およびレビュー
– 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
– コードレビュー

技術スタック
開発言語：Java／Kotlin
フロントエンド：TypeScript
MW：Alma Linux or コンテナ、Cloudian
フレームワーク：
バックエンド（Spring Boot、jOOQ、JUnit）
フロントエンド（React、MUI）、Playwright／Cypress
DB：PostgreSQL
IDE：IntelliJ IDEA
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）
AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、Devin、Notebook LM

開発組織
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る
Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる
・日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている
・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている
●ラクス開発本部紹介ページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。
また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

●会社説明会・勉強会イベントページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/event/

私たちが大事にしていること

「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける
「PDCA」を徹底し、事業を成長させる
「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している
私たちの課題

ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく
製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく
まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく
リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく
転職者の入社後の声

プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる
機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる
上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる
SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる
様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている
品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる
自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる
行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている
　行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル
　https://www.rakus.co.jp/about/principles/
参考情報

開発組織の紹介ページ
　https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

エンジニアブログ
　http://tech-blog.rakus.co.jp/

エンジニアインタビュー
　https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/

エンジニア活動事例（イベントレポート）
　https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/

CTOインタビュー
　https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/

※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！

　https://rakus.connpass.com/

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

求める経験・スキル

募集要件
・Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験（3年程度）

▼歓迎
・詳細設計経験　※上流経験は不問
・Spring-FW経験
・SPA、DDDでの開発経験

必須スキル
・Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験（3年程度）

歓迎スキル
・詳細設計経験　※上流経験は不問
・Spring-FW経験
・SPA、DDDでの開発経験