会社名

株式会社ラクス

会社概要

2000年設立、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化を支援する複数のクラウドサービス（SaaS）を展開する企業です。経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」、販売管理業務システム「楽楽販売」、メールマーケティングシステム「配配メール」などのSaaSサービスを提供しており、中小企業を中心に10万社以上の企業に導入されています。
高い顧客満足度や優れたサポート体制が強みでもあり、23期連続増収の成長企業です。2014年にはマザーズ上場、2021年には東証一部（現プライム）に市場変更。
上場企業としての安定した経営基盤や福利厚生とベンチャー思考を併せ持つ、バランスの良い企業です。個人のワークライフバランスに合わせて柔軟な働き方も実現可能な環境。ぜひこちらもご覧ください。
会社紹介資料：　https://career-recruit.rakus.co.jp/about/

ポジション

[L017] 社内SE／ITインフラエンジニア｜AM候補（東京）

仕事内容

募集背景

当社では事業成長に伴い、従業員数の拡大や新規オフィス開設・移転が継続的に発生しており、ITインフラ環境の重要性がますます高まっています。そういった中、情報システム部門では、グループ全体のネットワーク・サーバー環境の設計・構築・運用を担い、3000名規模の事業成長を支えるIT基盤の強化を推進しています。当組織においては、単なる運用保守に留まらず、新拠点立ち上げやインフラ刷新、業務改善など、0→1で環境を構築するプロジェクトも複数推進しており、事業成長と密接に関わりながらIT基盤を進化させ続けています。
今後さらなる事業成長を見据え、東京・大阪の2拠点体制で組織強化を進めており、今回東京拠点にて、組織とプロジェクトを牽引いただくマネージャーを募集します。

組織ミッション

私たちは、ユーザーがいつでも快適に業務を遂行できるITインフラを提供し、企業の成長を支えます。そのために、システムの安定稼働を維持し、業務が途切れることなく継続できる環境を整えるとともに、ユーザーが意識することなく安全に利用できるインフラを構築します。最新の技術を積極的に取り入れながら、利便性とセキュリティを両立させ、ラクスの持続的な発展を支えるIT基盤を築いていきます。

ポジションの魅力

・0→1の構築・企画にも携われる裁量の大きさ
新規オフィス開設や拠点移転など、ゼロからIT環境を構築するフェーズに携わる機会が多く、単なる運用保守に留まらず、ネットワーク・インフラの設計／構築／リリースまで一気通貫で関与できます。また、現場起点のアイデアや改善提案が通りやすい文化があり、年次や役職に関係なく合理性のある提案であればスピーディに実行に移せる環境です。トップダウンで決められたものを運用するだけではなく、自ら企画・改善を推進したい方にとって大きなやりがいがあります。
・マネジメントと技術の双方を深められる環境
一般的にインフラ組織では、マネージャーになるとピープルマネジメント中心となり、技術から離れていくケースも少なくありません。一方ラクスでは、マネージャーであっても必要に応じて自ら設計・構築に関わる機会があり、技術力を維持・向上できる環境があります。
ネットワーク／サーバー／セキュリティなど各領域の専門性を持つメンバーが在籍しており、異なるバックグラウンドを持つメンバー同士で知見を共有しながら、技術面でも成長を続けられる点が特徴です。「マネジメント経験を活かしながら、技術にも関わり続けたい」という志向の方にフィットする環境です。
・AI活用・最新技術導入に積極的なIT組織
ラクスではAI活用を全社的に推進しており、IT基盤組織においてもGeminiやClaudeなどの生成AIを活用したトラブルシューティングやログ解析など、実務レベルでのAI活用が進んでいます。
経営層もIT投資や技術活用への理解が深く、新しい技術を積極的に取り入れる風土があるため、「運用だけではなく、最新技術も取り入れながら組織や環境をアップデートしていきたい」という方にとって魅力的な環境です。

仕事内容

社内情報システム部門にて、サーバー・ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用の担当を行うIT基盤課のマネージャーとして社内システムに広く携わって頂きます。
子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・設計・運用を行うメンバーのプロジェクトフォローをはじめ、組織MVVと紐づけたプロジェクトの推進、メンバーの育成など広く取り組んでいただきます。
当社は事業拡大に向けて積極的に増員採用をしており、オフィスの増床・移転が比較的多く、新規の機器選定など0→1で環境構築する場面もあるため非常に裁量が大きい状況です。マネージャーとして、既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を主体的に考えていただけるポジションです。

【担当業務】

新プロジェクトや既存システム改善プロジェクトのPM業務
例えば…
・レガシーな機器のリプレイスやサーバーのリプレイス
・セキュアノートPCの新組織への展開PJT（ソフトウェアのインストールや管理運用）
・3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用（サーバー／ネットワーク）
・オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応
－社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用
・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応（一部の業務となります）
組織運営
・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援
・メンバーマネジメント（目標管理、評価、メンバー育成、採用等）
・組織運営（予算管理、購買申請他）

【利用機器・システム環境】

サーバーOS：Windows、Linux　※サーバーはWindowsがメインです
サービス：AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure ADなど
クラウドサービス：AWS、Azure
ネットワーク機器：Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA
セキュリティ：Netskope
監視：Zabbix

※従事すべき業務の変更の範囲
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

求める経験・スキル

必須スキル
※マネージャー採用の場合、管理職として人事評価を伴うメンバーマネジメントや育成のご経験を必須要件といたします。
・ピープルマネジメントのご経験
・下記の実務ご経験をおおよそ8年以上
ーネットワークの設計、構築、運用経験
ーWindows/Linuxサーバの知識、業務利用経験
ー何らかのプロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可）
※目安として、NW運用に最低限必要なL2/L3/DHCP/DNSの知識を有することが前提となります
※SI/ITコンサル出身の方も歓迎です。
※急成長している会社のため、既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを求める熱意のある人をお招きしたいと思っております。

歓迎スキル
・AWSやAzureのNW、サーバー、サービスの設計、構築、運用経験
・オフィス移転に関するITインフラ整備経験
・WindowsPC運用管理経験　3年以上
※SES、SI、NI、などで自社内のみならず様々な環境での構築経験を有する方も歓迎します！