会社名

楽天グループ株式会社

会社概要

未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。
楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。
これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所（Prayer room）もあります。
また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT（※1）当事者やアライ（※2）に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

70を超えるサービスを提供し、世界30カ国にサービス展開拠点を持ち、従業員の出身国・地域数は100を超え、オープンポジション制度を活用して多様なキャリアを描くことができる点も魅力です。
フレックスタイム制度、事情に応じたリモートワークの活用が可能です。本社には託児所やフィットネスジム、三食無料で利用可能なカフェテリアが併設されるなど、社員を支える環境が整備されています。

ポジション

1033893　調達オペレーション統括部 調達オペレーション部：ソフトウェアカテゴリーソーシング バイスネージャー

仕事内容

Job Description:
楽天・事業について
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。

インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/


部署・サービスについて
配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。

ソフトウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下にソフトウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。

 調達品は主に次のものを含みます。（その他のカテゴリーを含む場合もあります）
・通信設備、ネットワーク関連ソフトウェア（OSS/BSS、分析ツール等）
・ソフトウェア保守契約および更新交渉
・クラウド、SaaSサービス（セキュリティ、開発ツール等）


ポジション：
募集背景
グループ集中購買におけるソフトウェア及び間接材調達担当者退職に伴う補充募集


業務内容
・マネージャーのアシスタントとしてマネジメント業務全般の補佐
・ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案・実行
・RFPの企画・実行（要件整理、ベンダー選定、評価）
・見積分析、価格交渉および契約条件の最適化
・ベンダーマネジメント（既存契約の最適化、新規ベンダー開拓）
・社内関係部門（技術、法務、財務）との連携による調達推進
・契約レビュー（商流・リスク・コスト観点での精査）
・コスト削減およびTCO最適化の推進


働く環境
＜組織構成＞
調達オペレーション部全体で約80名
ソフトウェア調達グループ：5名

＜中途入社者のバックグラウンド＞
・ITベンダー、通信事業者、コンサルティングファーム、製造業等において調達／購買／ソーシング業務を経験し入社
・前職では特定カテゴリ（IT、ソフトウェア、間接材等）を担当し、コスト削減や契約交渉、ベンダーマネジメントを推進
・入社後は担当カテゴリに加え、グループ横断での調達案件に関与し、調達戦略の立案やガバナンス強化にも従事
・経験に応じてカテゴリリードや後進育成など、チームマネジメントも担うケースあり

＜キャリアパス実例＞
・ソフトウェア／間接材調達担当として入社後、複数カテゴリの調達を経験し、カテゴリリードとして戦略策定および大型案件を担当
・調達業務に加え、調達プロセスの標準化やツール導入（Ariba等）をリードし、グループ全体の調達高度化に貢献

求める経験・スキル

必須要件：
・調達／購買／ソーシング関連部門での実務経験（目安5年以上）
・ソフトウェアまたは間接材に関する調達経験（いずれか必須）
・日本語力：ネイティブレベル、または日本語能力試験N1以上
・英語力：ビジネスレベル（会議・交渉・メール対応が可能なレベル）


歓迎要件：
・ピープルマネジメント経験のある方
・ソフトウェア（ライセンス／SaaS/AMC）に関する調達・契約管理の実務経験
・TCO分析やコスト削減プロジェクトをリードした経験（定量的な成果を出した実績）
・ベンダー選定～契約締結まで一気通貫でリードした経験
・複数部門（技術・法務・財務等）を巻き込んだ調達推進の経験
・グローバルベンダーとの英語での交渉・契約レビュー経験
・複雑な契約（データ保護、責任制限、SLA等）の理解および調整経験
・クラウド／セキュリティ／開発ツール等のITサービスに関する知識
・通信（テレコム）業界、もしくはIT／プラットフォーム企業での調達経験
・OSS/BSS、ネットワークソフトウェア、分析ツール等の知見
・調達プロセスの標準化、ガバナンス構築、ツール導入（Ariba等）の経験
・データ分析（Excel/BIツール）を用いた支出分析・改善提案の経験
・TOEIC800点相当以上、または英語での実務交渉が可能なレベル


英語要件に関する補足
TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。