掲載日 ・ 2026/06/17
日本電気株式会社
日本電気株式会社:4449 経営管理(ライフサイエンス事業/海外投資・JVガバナンス)_PB
930~1,200万円
東京都
日本電気
SIer・受託開発
経営企画・経営戦略
900万~
会社名
日本電気株式会社
会社概要
■パブリック事業:国内外の政府・官公庁・公共機関・金融機関などに向けて、ネットワーク技術やセンサ技術など当社の特長ある技術アセットと幅広いSIノウハウ・顧客アセットを融合し、安全・安心な社会の仕組みを作り上げています。
■エンタープライズ事業:製造業、流通・サービス業を中心とする民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの売上拡大や経営効率化に加えて、新サービス立ち上げなど、お客さまにとっての新たな価値創造に貢献しています。
■ネットワークサービス事業:通信キャリア向けに、ネットワークを構築するために必要な機器や、ネットワーク制御のための基盤システム・運用サービスなどを提供しています。これまでに培った大規模ネットワーク構築をはじめとする豊富な実績と高い技術力を強みとして、信頼性の高い通信基盤の実現に貢献します。
■システムプラットフォーム事業:端末からネットワーク機器、コンピュータ機器、ソフトウェア製品、サービス基盤まで、ビジネス向け製品と、これらをベースにしたソリューション・サービスを一括提供しています。これらの製品群とソリューション・サービスを有機的に融合したソリューション型プラットフォームにより、お客さまの業務の省力化・効率化を実現するとともに、ICTを活用した新たな価値を創出していきます。
ポジション
4449 経営管理(ライフサイエンス事業/海外投資・JVガバナンス)_PB
仕事内容
【組織および役割】
ライフサイエンス事業部門における海外関連事業管理
【事業部門ビジョン】
Science & AIで、いのちの未来を切り拓く。
ーTurning Dreams into Impact for Life through Science & AI.
【事業概要】
Science & AIを基盤に、医療・予防領域における社会実装を加速し、いのちの未来に持続的なインパクトを生み出す事業部門です。NECの先進AI技術の活用やグローバルでのライフサイエンス関連企業との連携を通じて、より公平で効率的な社会の実現を目指しています。
本ポジションが所属する組織は、海外投資先企業やJoint Ventureのガバナンス・経営管理を担い、事業拡大と健全な経営基盤の両立を推進する役割を担います。
【職務内容】
医療・予防領域における新たな価値創出を持続的に進めるため、海外投資先企業およびJoint Ventureのガバナンスを強化し、NEC経営層の迅速かつ的確な意思決定を支えるポジションです。
事業執行ではなく、投資・経営管理・リスクマネジメントの観点から、グローバルな事業運営の土台を整える役割です。
1.海外投資先・日本JVに関するJV Agreement・株主間契約の論点整理
2.取締役会・Management Committee・Board会議・株主総会・経営会議の運営支援
3.経営層向け説明資料の作成および事前論点の整理
4.投資案件に関する社内報告資料の作成、出資比率・議決権・リスクの分析
5.日本JVにおける予算・実績・事業進捗のモニタリング
6.法務・財務・FP&A等の関連部門と連携したリスク管理・コンプライアンス対応・合意形成
職務変更の範囲:会社の定める職務
求める経験・スキル
■プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・事業会社における子会社/関連会社の経営管理、投資、事業管理のいずれかの経験
・担当する制度・施策・システムにおける変革を実行し、適切な事業運営や企業価値向上に貢献した経験
・担当領域(製品・サービス・システム・ソリューション)および担当顧客に関する高度な知識・理解に基づく成果創出・課題解決の責任を負った経験
・財務諸表(PL/BS)の基本的な理解
・経営層向け資料作成スキル(PowerPoint/Excel)
・社内外ステークホルダーとの調整経験
・経営企画、経営戦略、コーポレートガバナンス、経理(予算管理)、コミュニケーション・渉外(ステークホルダーリレーション)、営業(ビジネスデザイン)に関する業務経験
・語学:英語ビジネスレベル
【WANT】
・クロスボーダー投資、M&A、アライアンス、PMI等に関する実務経験
・コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメントに関する知識または実務経験
・FP&A、管理会計、事業計画策定、予実管理に関する実務経験
・IFRS、コーポレートファイナンス、企業価値評価に関する知識
・海外関係者との交渉、調整、合意形成を主体的に進めた経験
・経営企画/M&A
・ヒューマン/外国語によるコミュニケーション能力
■シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合
【MUST】
プロフェッショナル(課長相当)のMUST要件に加え、
・特定の事業・機能領域に影響を及ぼすような規模/重要度の制度・施策・システムの変革を実行し、適切な事業運営や企業価値向上に貢献した経験
・関連するプロセス・プロジェクトの課題解決に活用可能な知見を生み出した経験
【WANT】
・クロスボーダーM&A、出資、アライアンス、PMI等の推進経験
・内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメント体制構築の経験
・FP&A、管理会計、事業計画、予実管理の設計・運用経験
・IFRS、企業価値評価、コーポレートファイナンスに関する高度な知識
・組織マネジメント、メンバー育成、複数関係者を巻き込んだプロジェクト統括経験
・経営企画/M&A
・ヒューマン/外国語によるコミュニケーション能力
【求める人物像・ソフトスキル】
コーポレートガバナンス、M&A、予算管理、経営戦略等の知識経験
本事業領域における営業・ビジネスデザイン経験
国内外ステークホルダーとのコミュニケーション力