会社名

東京電力ホールディングス株式会社

会社概要

【主な事業概要】
グループ経営管理
賠償・廃炉・復興推進等
水力・新エネルギー発電事業
原子力発電事業 等


東京電力ホールディングス株式会社は、首都圏をはじめとする一都八県のエネルギーインフラを支える、日本最大級の電気事業者です。持株会社体制のもと、福島への「責任貫徹」を経営の原点とし、廃炉や賠償、復興推進を最優先で実行しています。

事業面では「安心で快適なくらしのため エネルギーの未来を切り拓く」を経営理念に掲げ、経済・社会の脱炭素化を牽引しています。水力・風力・太陽光などの「再生可能エネルギーの主力電源化」や、系統用蓄電池の拡大、DX（デジタルトランスフォーメーション）を用いた次世代の「スマート発電所」構築、多角的なガス供給事業などをグループ一体となって推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。

ポジション

【26-AEI-5】【商品企画・サービス企画】エリアエネルギーマネジメントサービスの構築・運用 ※メンバークラス

仕事内容

業務内容・職責
１．業務内容
エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化と新規創出を担い、カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さまへ届ける役割です。企画から運用まで一貫して関わりながら、サービスの質と競争力を高めていきます。

・エリアエネルギーマネジメントサービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発・運用
・既存サービスのサービス品質向上や競争力強化に向けた方策検討と実行
・営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携調整
・カーボンニュートラルおよび防災領域での新規サービス開発

プロジェクト業務が中心となりつつ、改善活動や運用も含めてバランスよく関わるポジションです。

２．職責
入社後は、エネルギーマネジメントシステムに関する一連の業務を担いながら、サービスの価値向上と安定提供に寄与いただくことを想定しています。関係部署と連携しつつ、主体的に判断・推進する場面も多いポジションです。

・サービスの企画・要件定義・設計・開発・運用（既存改修・新規開発を含む）
・サービス品質や技術的優位性の評価に向けた情報収集・分析
・自社およびグループが保有する複数システムとの連携・協調の推進
・関係部署との調整および合意形成（複数部門にまたがるケースあり）
・新たな提供価値を見据えた事業モデルの検討（状況に応じて関与）

全体最適を意識しながら、技術と事業の両面でサービスを前進させる役割です。

３．採用背景
事業拡大に伴う増員採用です。エネルギーマネジメントシステム領域は、これまで限定的だった事業ドメインが複数へと広がりつつあり、サービスの幅と複雑性が高まっています。
その一方で、分野特有の技術・運用知見を持つ人材が不足しており、サービス品質の維持・向上や新規価値創出において課題が顕在化しています。今後は複数領域にまたがるサービス連携や高度化を進める必要があり、専門性を持って一連のプロセスに関われる方の参画を期待しています。

求める経験・スキル

１．必須要件
　・経験：
　　以下いずれかの経験を3年以上有する方
　　・エネルギー使用量データの分析およびエネルギー需要や再エネ発電予測手法の立案・実行
　　・HEMS/BEMS／FEMS等のエネルギーマネジメントシステムの導入または運用

　・知識・技能：
　　以下の経験を3年以上有する方
　　システム要件定義／設計／開発／運用の知識

　・資格：
　　大卒以上

２．歓迎要件
　・経験：
　　・サービス企画やサービス開発の経験
　　・まちづくりに関する実務経験
　　・事業企画や事業戦略の経験

　・知識・技能：
　　・クラウドシステムの知識
　　・蓄電池システムの知識