掲載日 ・ 2026/07/08
600~1,000万円
東京都
事業は、月間100万回以上の再生数を誇る国内最大級のITキャリア・転職映像メディア(YouTube『モローチャンネル』等)を運営する「HRエンタテイメント事業」と、徹底したヒアリングと自社開発システムを活用した「IT人材エージェント事業」を2軸に展開。集客メディアの構築からデータ駆動型の高精度なマッチング、さらには行政連携(Gov Tech)まで多角的に推進しています。
【 クライアント向け業務 】
◆ 採用戦略コンサルティング
IT転職市場のデータと知見を活かし、採用ペルソナ設定・訴求内容・選考プロセス改善のコンサルティングを実施
採用競合分析を通じ、優秀なITエンジニア人材を獲得するために必要な提案を実施
クライアントの事業戦略に踏み込んだ求人創出・採用要件定義まで担当
◆ 候補者のアトラクト支援
「エンジニアはなぜ御社を選ぶのか」という選社軸の整理と面接設計の提案
内定受諾率向上に向けたクライアントとの密な連携・選考フロー改善の推進
候補者目線に立った年収交渉・条件折衝の実施
◆ クライアントとの信頼関係構築
採用パートナーとして長期的な信頼関係を構築し、深耕営業を推進(新規開拓はほぼなし)
代表直轄組織のため、トップ営業に同席する機会が豊富
大企業との共同事業開発・コラボレーション提案にも参画可能
【 社内向け業務 】
◆ CA(キャリアアドバイザー)との連携
担当求人の魅力整理と社内説明会・求人票の作成によるCA向けプロモーション
週次副社長研修会・毎日のナレッジシェアを通じた学習環境で、CAと一体となり成約率を向上
◆ 歩留まり改善・KPI管理
書類選考・一次面接・最終・内定・入社承諾の各フェーズでのKPI分析と施策立案
データドリブンなアプローチで課題の根本原因を特定し、解決策を実行
◆ マネジメント・事業開発(成果に応じてご担当)
高い成果を出した方は早期にリーダー・マネジメントへ
新規ソリューション開発・事業開発プロジェクトへの参画機会あり(2年目で事業責任者に抜擢された実績あり)
法人向けセールス・コンサルティング経験(顧客の意思決定権者への提案経験)
歓迎スキル
何かを本気でやり切った経験がある方
リーダー・マネジメント経験
無形商材の営業経験
データ分析を活用した業務改善・提案経験
求める人物像
目標達成への強いコミットメントを持つ方
クライアントの採用課題に本気で向き合い、データを使って解決策を考えられる方
必要な知識やスキルを自ら積極的に学習できる方
スタートアップの裁量ある環境で、主体的に動ける方
株式会社キッカケクリエイション
株式会社キッカケクリエイション:15_ソリューションセールス幹部候補(IT採用課題の戦略的組織統括)
キッカケクリエイション
人材ビジネス
法人営業
600万~
会社名
株式会社キッカケクリエイション会社概要
株式会社キッカケクリエイションは、「良い未来を、いまカタチに。」をパーパスに掲げ、IT・DX領域に特化した急成長中のHR Techカンパニーです。日本のIT人材不足や多重下請け構造という課題に対し、独自のデータテクノロジーとエンターテインメントを掛け合わせたアプローチで解決に挑んでいます。事業は、月間100万回以上の再生数を誇る国内最大級のITキャリア・転職映像メディア(YouTube『モローチャンネル』等)を運営する「HRエンタテイメント事業」と、徹底したヒアリングと自社開発システムを活用した「IT人材エージェント事業」を2軸に展開。集客メディアの構築からデータ駆動型の高精度なマッチング、さらには行政連携(Gov Tech)まで多角的に推進しています。
ポジション
15_ソリューションセールス幹部候補(IT採用課題の戦略的組織統括)仕事内容
ITエンジニア採用を中心に、クライアント企業の採用課題を解決するためのソリューションセールスとして伴走支援を行っていただきます。単なる求人案内にとどまらず、データに基づいた採用戦略の立案・実行まで、採用パートナーとして深く関与することが求められます。【 クライアント向け業務 】
◆ 採用戦略コンサルティング
IT転職市場のデータと知見を活かし、採用ペルソナ設定・訴求内容・選考プロセス改善のコンサルティングを実施
採用競合分析を通じ、優秀なITエンジニア人材を獲得するために必要な提案を実施
クライアントの事業戦略に踏み込んだ求人創出・採用要件定義まで担当
◆ 候補者のアトラクト支援
「エンジニアはなぜ御社を選ぶのか」という選社軸の整理と面接設計の提案
内定受諾率向上に向けたクライアントとの密な連携・選考フロー改善の推進
候補者目線に立った年収交渉・条件折衝の実施
◆ クライアントとの信頼関係構築
採用パートナーとして長期的な信頼関係を構築し、深耕営業を推進(新規開拓はほぼなし)
代表直轄組織のため、トップ営業に同席する機会が豊富
大企業との共同事業開発・コラボレーション提案にも参画可能
【 社内向け業務 】
◆ CA(キャリアアドバイザー)との連携
担当求人の魅力整理と社内説明会・求人票の作成によるCA向けプロモーション
週次副社長研修会・毎日のナレッジシェアを通じた学習環境で、CAと一体となり成約率を向上
◆ 歩留まり改善・KPI管理
書類選考・一次面接・最終・内定・入社承諾の各フェーズでのKPI分析と施策立案
データドリブンなアプローチで課題の根本原因を特定し、解決策を実行
◆ マネジメント・事業開発(成果に応じてご担当)
高い成果を出した方は早期にリーダー・マネジメントへ
新規ソリューション開発・事業開発プロジェクトへの参画機会あり(2年目で事業責任者に抜擢された実績あり)
求める経験・スキル
必須スキル法人向けセールス・コンサルティング経験(顧客の意思決定権者への提案経験)
歓迎スキル
何かを本気でやり切った経験がある方
リーダー・マネジメント経験
無形商材の営業経験
データ分析を活用した業務改善・提案経験
求める人物像
目標達成への強いコミットメントを持つ方
クライアントの採用課題に本気で向き合い、データを使って解決策を考えられる方
必要な知識やスキルを自ら積極的に学習できる方
スタートアップの裁量ある環境で、主体的に動ける方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
求人問い合わせ・転職相談

