年収 非公開
東京都
株式会社NTTデータグループ：【スタッフ】ITマネジメント室/AIを活用した開発プロセス改善・PMO<1469>
【スタッフ】ITマネジメント室/AIを活用した開発プロセス改善・PMO
掲載日 ・ 2026/07/22
700～800万円
東京都
デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。
当社は「人」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、様々な育成体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成に注力しています。今後はNTTグループのITビジネス、ならびにグローバルビジネスの中核を担う企業として大きなウェイトを占める存在になるため、より一層の人財育成強化を図っていきます。
本部署ではコーポレート本社の人財育成部門として、経営層と連携し、グループ会社社員を含む国内約5万人の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策・仕組みの企画・推進を担っています。
主な業務内容は以下の通りです：
・ビジネスパーソンとしての総合能力の開発（役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修等）
・プロフェッショナルとしての専門能力の開発（テクニカルスキル研修、社内認定制度の企画・運用）
・経営戦略と連動した能力開発（デジタル人財育成、グローバル人財育成等）
・自己研鑽・自律的キャリア形成支援、組織開発支援等
※業務内容の変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
■求める経験・スキル・知識
以下を満たす方
・最低3年以上のIT企業のHR組織での就業経験があるか、コンサルファームもしくはITサービス企業（教育関連を含む）でのIT企業をクライアントとした実務経験があること
・経営戦略に沿った新規人事施策の立案・実行経験があること（コンサルファームやITサービス企業の場合は、クライアントの経営戦略に即したプロジェクトの実行経験があること）
・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーとして、社内外のステークホルダ（特に現場）と良好な関係を築き、他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行った経験があること
■他言語力
ー
■資格
ー
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・AIリテラシーがあり、自身の業務効率化に日常的にAIを活用していること
・エンジニアとしての業務経験があること
■他言語力
英語
■資格
ー
株式会社NTTデータグループ
株式会社NTTデータグループ：【スタッフ】コーポレート人財育成担当<1356>
700～800万円
東京都
NTTデータグループ
SIer・受託開発
経営企画・経営戦略
700万～
会社名
株式会社NTTデータグループ会社概要
NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。
ポジション
【スタッフ】コーポレート人財育成担当仕事内容
【職務内容】当社は「人」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、様々な育成体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成に注力しています。今後はNTTグループのITビジネス、ならびにグローバルビジネスの中核を担う企業として大きなウェイトを占める存在になるため、より一層の人財育成強化を図っていきます。
本部署ではコーポレート本社の人財育成部門として、経営層と連携し、グループ会社社員を含む国内約5万人の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策・仕組みの企画・推進を担っています。
主な業務内容は以下の通りです：
・ビジネスパーソンとしての総合能力の開発（役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修等）
・プロフェッショナルとしての専門能力の開発（テクニカルスキル研修、社内認定制度の企画・運用）
・経営戦略と連動した能力開発（デジタル人財育成、グローバル人財育成等）
・自己研鑽・自律的キャリア形成支援、組織開発支援等
※業務内容の変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
求める経験・スキル
【必要条件】■求める経験・スキル・知識
以下を満たす方
・最低3年以上のIT企業のHR組織での就業経験があるか、コンサルファームもしくはITサービス企業（教育関連を含む）でのIT企業をクライアントとした実務経験があること
・経営戦略に沿った新規人事施策の立案・実行経験があること（コンサルファームやITサービス企業の場合は、クライアントの経営戦略に即したプロジェクトの実行経験があること）
・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーとして、社内外のステークホルダ（特に現場）と良好な関係を築き、他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行った経験があること
■他言語力
ー
■資格
ー
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・AIリテラシーがあり、自身の業務効率化に日常的にAIを活用していること
・エンジニアとしての業務経験があること
■他言語力
英語
■資格
ー
労働条件
雇用形態
正社員
年収
700～800万円
勤務地
東京都
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【技術革新】システム開発プロジェクトのモダナイズを担うプロフェッショナル(システムエンジニア、ITアーキテクト)
年収 600～900万円
東京都
株式会社NTTデータグループ：【スタッフ】財務・経理（税務）<958>
【スタッフ】財務・経理（税務）
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東京都
株式会社NTTデータグループ：【スタッフ】財務・経理（事業計画の策定と実行管理）<959>
【スタッフ】財務・経理（事業計画の策定と実行管理）
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年収 550～1,350万円
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【技術革新】NTTデータグループ統括CSIRTおよび顧客向けセキュリティビジネス推進 メンバー/ポイントオブコンタクト/インシデントハンドラー/フォレンジックエンジニア
年収 700～1,050万円
東京都
株式会社NTTデータグループ：【技術】開発現場の課題を見極め、開発状況の可視化・改善を推進するPM/PMO<1235>
【技術】開発現場の課題を見極め、開発状況の可視化・改善を推進するPM/PMO
