掲載日 ・ 2026/09/15
日本電気株式会社
日本電気株式会社:4568 プロジェクトリーダー(鉄道・バス事業者)_EN
680~1,200万円
東京都
日本電気
SIer・受託開発
PM・プロジェクトマネジメント
600万~
会社名
日本電気株式会社
会社概要
■パブリック事業:国内外の政府・官公庁・公共機関・金融機関などに向けて、ネットワーク技術やセンサ技術など当社の特長ある技術アセットと幅広いSIノウハウ・顧客アセットを融合し、安全・安心な社会の仕組みを作り上げています。
■エンタープライズ事業:製造業、流通・サービス業を中心とする民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの売上拡大や経営効率化に加えて、新サービス立ち上げなど、お客さまにとっての新たな価値創造に貢献しています。
■ネットワークサービス事業:通信キャリア向けに、ネットワークを構築するために必要な機器や、ネットワーク制御のための基盤システム・運用サービスなどを提供しています。これまでに培った大規模ネットワーク構築をはじめとする豊富な実績と高い技術力を強みとして、信頼性の高い通信基盤の実現に貢献します。
■システムプラットフォーム事業:端末からネットワーク機器、コンピュータ機器、ソフトウェア製品、サービス基盤まで、ビジネス向け製品と、これらをベースにしたソリューション・サービスを一括提供しています。これらの製品群とソリューション・サービスを有機的に融合したソリューション型プラットフォームにより、お客さまの業務の省力化・効率化を実現するとともに、ICTを活用した新たな価値を創出していきます。
ポジション
4568 プロジェクトリーダー(鉄道・バス事業者)_EN
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
トランスポート/ロジスティクス/トレード・サービス領域においてアカウントSEを保有するシステム部門です。
その中でトランスポート領域内の鉄道・バス領域向けの大規模SI事業をメインとし、CX向上によるサービス向上など、顧客への新たな価値を提供することをミッションとしています。"
【職務内容】
全国の鉄道事業者・バス事業者に対する、交通乗車券(IC,モバイルIC,QR)などのコンシューマー向けサービスにおける、提案・開発・保守におけるプロジェクトリーダ業務を担当いただきます。
①開発プロジェクトリーダ
②ソリューション提案プロジェクトリーダ
※いずれも担当範囲となりますが、ご経験やご希望を考慮し、メインの業務を決定いたします。
【具体的な業務】
・サービス利用拡大またはDXを活用した新規システムの検討、提案活動、営業部門と連携した企画検討への参画
・新規サービスまたは新規システムのプロジェクトの立ち上げから、設計~本番導入までのSIおよび運用保守に関わるPJ管理業務。
具体的には、
:担当機能・担当領域における開発チームをリードし、プロジェクトを推進
:要件定義、設計、開発、テストの推進を通して品質確保
:開発メンバーや協力会社の進捗・課題管理
:サブチーム間の仕様整合および課題調整
:システム全体視点でのリスク管理・品質管理
:総合テストや本番導入に向けた推進・統制
:システム稼働後の運用保守および改善提案
・お客様や社内外関係者とのシステム仕様の調整、費用折衝 など
※将来的に全国への出張を伴うPJのアサインや客先出向のため転勤などの可能性もございます。
【関連URL】
コンシューマ向けシステムサービス例:MOBIRY DAYS(モビリーデイズ)
【ポジションのアピールポイント】
・当組織は、DX活用によるシステム提供・サービス提供(交通乗車券という公共性の高いコンシューマ向けシステムなど)を扱っています。事業領域が社会貢献・地域貢献に直結しています。
また、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。
・公共性の高い身近なコンシューマ向けシステムを扱っており、多くの人に役立っていることを体感できます。
・関東だけでく、広島や九州を主とした日本全国のへの展開も行っています。地域貢献という点も、自らも体感できます。
・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられ、仕事の手ごたえを実感でき、やりがいに直結します。
・当ポジションは社内でも注力領域の一端を担っており、周囲からの大きな期待を受けながら仕事を遂行していくことになります。社会的な大規模インフラ事業であり、非常にやりがいを感じることが出来ます。
【想定キャリアパス】
業務経験を積みながら以下を選択可能です。
-ステークホルダを巻き込みPJの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス
-技術スキルを磨いて専門技術に秀でたプロフェッショナルとしてのキャリアパス
【職場環境】
・リモートワーク:週半分以上可能
※リモートワークは週2、3回程度。
※ご入社後のOJT期間や、業務状況によっては出社メインになることになります。
職務変更の範囲:会社の定める職務
求める経験・スキル
主任の場合
【MUST】
以下いずれかに該当し、5名程度のチームのリーダ経験がある方
・SIerにて要件定義などの上流工程~開発までの一連のシステム開発経験5年程度
・鉄道に関するシステム構築の経験5年程度
【WANT】
・鉄道・バス業界(特に鉄道運行、鉄道設備管理など知見)の経験
・お客様の課題に対してクラウドを活用してソリューションを組み立てられる知識・経験
・コンシューマ向けWEBシステム開発の実務経験
・システム運用サービスの企画、運用の経験
・IPA「応用情報技術者(AP)」以上の資格保有、または同等レベルの実務経験
・大規模システム開発における品質管理に関する知見
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
以下いずれかに該当する方で、複数チームを跨ぐPM経験またはテックリードとしてチームを牽引した経験がある方
・鉄道に関するシステム構築の経験5年以上。
・要件定義などの上流工程から開発のマネジメント経験 5年以上。
・顧客と直接対話し、システムの課題解決や新規提案(超上流工程)を主導できること。
・要件調整やスコープ変更時の追加費用・有償化交渉を含め、ビジネス的価値を最大化するための折衝ができること。
【WANT】
・お客様の課題に対してクラウドを活用してソリューションを組み立てられる知識・経験
・IPA「ITストラテジスト試験(ST)」、「システムアーキテクト(SA)」資格保有、または同等レベルの実務経験
・「AWS Certified Solutions Architect - Professional」「Microsoft Certified: Azure Developer Associate」資格保有、または同等レベルの実務経験
職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・粘り強く責任感を持って、自ら考え推進していく積極性のある人物
・顧客や関係者との良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
・分析力・ロジカルシンキング
・プレゼンテーション能力
・プロアクティブな顧客折衝力と提案力