Sansan：人事部門オペレーション担当求人情報

掲載日・ 2024/02/21

Sansan株式会社

Sansan：人事部門オペレーション担当

560～756万円

東京都

会社名

Sansan株式会社

会社概要

名刺管理のクラウドサービスを提供しています。法人向けには、企業活動で日々集まる大量の名刺をクラウド上で共有・管理することで、人脈情報をビジネスに活かし、営業管理、顧客管理、CRMを最適化するサービスを提供しています。
法人向け名刺管理サービスの「Sansan」は、国内市場において導入企業7000社、シェア82%で6年連続1位（2018年）。
名刺管理サービスから始まり、現在出会いを起点にした様々なプロダクトを次々開発しています。配属からすぐにプロダクトに貢献できるスピード感、年齢や年次の差のないフラットな雰囲気ミッションドリブンでの、会社一丸となったサービス提供などがこの会社の魅力です。

ポジション

人事部門オペレーション担当

仕事内容

非連続的な事業成長を可能にする組織作りを人事オペレーションの側面から支えます。
多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、その処理や関係者との連携を適切かつ迅速に行うことで円滑な組織運営を実現します。

▼具体的な業務内容
入社・異動・評価・退職などの人事イベントに伴う情報集約と情報連携のハブになるポジションです。人事担当としてだけでなく、各部門と連携し最新情報や今後の戦略情報を取得して整理します。
人事担当や事業部のマネジャー、アシスタントなどさまざまな関係者が存在しているため、自身の対応の正確さだけではなく、主体的に課題や改善点を見出して柔軟に調整を進めることが求められます。
入社後はOFF-JTとOJTを通じ、業務理解を深めていきますので、人事未経験の方でもご安心ください。
例）
入退社/異動時の情報集約およびデータベースの構築・分析
評価におけるデータ精査

求める経験・スキル

応募資格（必須）
複数部門を跨いでプロジェクトなどを推進した経験
PCスキル：Microsoft ExcelやGoogleスプレッドシートでの関数使用（VLOOKUPなど）
※人事業務に関する経験は問いません。
応募資格（歓迎）
複数の業務を同時に処理するマルチタスク経験
大量データの処理またはシステム導入やデータ設計を行った経験
求める人物像
コミュニケーションに長け、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
自身の作業精度とルールへの感度が高く、責任をもってやり切れる方
細かいタスクや粒度の異なる事象についても同時並行で処理できる方
向上心が高く、前向きな方