会社名

パーソルキャリア株式会社

           

会社概要

■人材紹介サービス
■求人メディアの運営
■転職・就職支援
■採用・経営支援
■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供求人メディア・人材紹介事業がこれまでの主軸でしたがはたらく×ITのWorktech領域
で次々と新規ビジネスを立ち上げており次代の柱を作っている最中です。
業界トップのアセットを持ちながら、裁量とスピード感を持って事業にかかわれる環境です。

           

ポジション

100443【デザイン推進統括部】デザイン組織マネージャー（副業プラットフォームHiPro専任）

仕事内容

副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム『HiPro』（https://hipro-job.jp/）のUI/UXデザインを行う職能組織のマネジメントをお任せします。メンバーと向き合い伴走する、1on1や目標設定/評価といったピープルマネジメントと、組織を超えた越境/協創環境の整備といったデザイン組織運営が主な業務です。職能組織のマネージャーとしてマネジメントに専念する働き方や、プレイングマネージャーとして現場も担当するなど、柔軟に働き方を選べます。『HiPro』のUI/UXデザイナーは、企画構想段階から担当事業部署やPdM※1、エンジニアなどと密に連携をとり、0→10のフェーズをデザインの力でリードしていきます。1プロジェクトに対し複数名のUI/UXデザイナーがアサインされており、UXリサーチャーやサービスデザイナーと協力して、まずは本質的な価値創造から関わって頂きます。要件が固まっていない状態からイテレーションを回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを制作します。※1 弊社ではサービスオーナーという呼称です。

 

方針策定
・組織課題の把握
・組織戦略・方針、KPI、重点施策の立案
・人材要件定義

 

組織運営
・ピープルマネジメント
・メンバーの目標設定、評価

 

その他
・ミッションやカルチャーの浸透施策実施
・他部門、他職種、PdMとの調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・デザイン領域に関わる成長機会の創出
・採用戦略立案、実行（面接やカジュアル面談）
・人事評価制度の運用、改善

 

担当メンバー:UI/UXデザイナーなど４名~８名
■部門概要:タレントシェアリング事業部という、副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム『HiPro』（https://hipro-job.jp/）の開発/運用する開発組織です。スタートアップライクなモダンな開発を志向しており、デザイン組織側のメンバーがPdMを担当するなど高い水準でデザイン活用できる組織です。マネジメント頂くデザイングループは、職能と事業のマトリックス構造となっています。
■使用ツール:Figma、Adobe Creative Cloud、Adobe Stock、Miro、Slack、Google Workspace、esa、Zoom、Teams、モリサワパスポート※2　など※2 必要な業務を行う方のみ
■開発環境:Mac Book Pro、iPad Pro、４Kディスプレイ、マウス

求める経験・スキル

■求める人物像
以下の要素を兼ね備えた方を募集しています
・経験：デザイン組織のマネジメント経験がある
・論理性：再現性のある論理的な思考とコミュニケーションができる
・成長意欲：常に学び続け、成長することを喜びと感じられる
・誠実：社会課題やメンバーに誠実に向き合い続けられる
・ゼロベース思考：ゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある

【必須条件】
・デザイナーの成長支援/ピープルマネジメントの経験1年以上
・Webサービス/appのデザイン実務経験3年以上、またはそれに準ずる実績
・ディレクター、エンジニアなどと連携するコミュニケーション能力

【歓迎する条件】
・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキル
・デザイナー組織の設計(戦略立案、評価制度設計・運用改善など)の経験
・デザイナー組織の運営(育成、採用、評価など)の経験
・PdMの経験、あるいはPdMと同等のプロダクトマネジメント経験
・デザイン広報の経験