伊藤 順哉

伊藤 順哉

Junya Ito

大学卒業後、大手アパレルメーカーでキャリアをスタートし、店舗運営や販売員教育に従事。その後、階層別研修や組織風土改革を手がけるコンサルティング会社に転職し、80社以上の大手企業を支援。2016年に人材紹介業界に転じ、株式会社JAC Recruitment大阪支店で製造業分野(化学・機電・エネルギー・ヘルスケア)において実績を積む。2020年、株式会社フェローシップの関西支社立上げに携わり、2021年からは製造業領域のマネージャーとして新規ビジネス立上げやコンサルティングに尽力。2024年3月、sincereed株式会社に入社し製造業分野での事業拡大に参画。

自己紹介

新卒で株式会社オンワード樫山に入社し、名古屋地区で担当ブランドの店舗統括など多岐にわたる業務を経験しました。その後、人材育成および組織開発を専門とする株式会社ファーストキャリアに転職し、主に大手企業向けに企業の若手育成プログラム企画・運営に従事。

直近は、株式会社ジェイエイシーリクルートメントおよび株式会社フェローシップにて、人材紹介コンサルタントとして幅広い分野での人材紹介に関わり、組織や事業の成長に寄与してきました。

 

【ご利用いただくメリット】
・多岐にわたる業界経験に基づく企業への深いビジネス理解と広い人脈を活かしたマッチングを提供いたします。お客様のニーズに合わせた最適な人材提案を通じて、企業の成長と個人のキャリア発展の両方を中長期的に支援していきたいと考えております。また、様々な業界・ビジネスモデルを見てきたからこそ提供できる視点で人材提案・求人提案をさせていただければと考えております。

 

・プレイングマネージャーとしての経験を活かし、実務に即したアドバイスとサポートを提供したいと思います。私はよく転職することを結婚のタイミングを比喩に使っていますが、時期と無理がないタイミングが重要かと考えております。転職活動は逆算思考で上手く計画立てて進めていくことで、本来望んだ形での転職、または引き続き現職で頑張るという決断が出来ると思います。そういったサポートも是非させていただければと思います。

 

・変化の激しいビジネス環境において、柔軟かつ迅速な対応を心がけ、お客様との信頼関係をさらに深めて参りたいと思います。持続可能な成長と革新を目指す企業様を、私のバックグラウンドと、継続的な学びのアプローチで全面的にサポートいたします。皆様と共に歩むパートナーとして、末永い関係の構築を目指します。

どうぞよろしくお願いいたします。

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