会社名

ファインディ株式会社

           

会社概要

日本初、世界のエンジニアプラットフォームを展開しています。 ・スカウト型リクルーティングサービス「Findy」 ・ハイスキルな業務委託エンジニア紹介サービス「Findy Freerance」 ・エンジニア支援組織SaaS「Findy Team＋」 ・外国人エンジニアのマッチングサービス「Findy Grobal」 ■すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくることをビジョンに掲げ、4事業を展開。 ■エンジニアスキルを偏差値化するなど「人」を見える化するアルゴリズムを取り入れたマッチングサービス「Findy」は導入企業数は750社を超え、登録エンジニア数も8万人を突破。 ■2022年4月には15億円の資金調達を行い、積極的なプロダクト開発を進めています。

           

ポジション

【Findy転職事業部】事業企画・推進担当

仕事内容

挑戦するエンジニアを支援するプラットフォーム「Findy」はサービス開始から8年が経過し、登録されているユーザー数、導入している企業数ともに毎年右肩上がりの成長を遂げています。

サービスの成長に伴い、「Findy」という単一事業に関わる人員の数も増えており、2024年1月時点で正社員・業務委託・アルバイトなど合わせて100名を超える規模の組織に拡大しています（今後も継続的に組織を大きくしていく計画を立てています）

こうした組織の拡大の中で、「攻め」「守り」の両面で事業運営を支える役割の重要性が増しており、事業のハブとなって継続的な成長を牽引していただける方を新たに募集することとなりました。下記、具体的な業務を通して、中長期のFindyの成長にコミットしていただける方を募集します。

 

■業務内容
・事業計画の策定とモニタリング
・事業数値の分析を通じての課題の発見、ならびに経営や現場に対する示唆出し
・外部企業とのアライアンスや連携の推進
・事業部内でのガバナンスの推進
・その他、事業運営に関する課題解決に幅広く従事いただきます

求める経験・スキル

必須スキル
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
　?事業会社での経営企画、事業企画、事業開発などの経験3年以上
　?コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで自らが主担当となって携わられた経験
　?ご自身での起業、経営経験

歓迎スキル
・Webサービス、または人材系ビジネスの領域でのビジネス経験をお持ちの方
・新規事業開発経験をお持ちの方
・IPOに携わられたご経験をお持ちの方
・事業間の連携推進や、他社とのアライアンスを推進されたご経験をお持ちの方

求める人物像
・ファインディのビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方
・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方
・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方