掲載日 ・ 2024/04/22
【事業領域】
■人材採用:採用活動の精度向上と効率化を支援する
■人材開発:組織の期待に応える人材の育成を支援する
■組織開発:組織の活性化を支援し、相乗効果を高める
■制度構築:組織の成長と変化を促進する制度や仕組みを構築する
【ソリューション手法】
■アセスメント:個人と組織の実態を可視化:個と組織の可能性を、精度高く可視化し、多面的な現状把握や課題設定を支援する。
■トレーニング:職場での実践を喚起:職場での行動変容を促す気づき・学びを提供し、職務の遂行と自律的な成長を支援する。
■コンサルティング:経営と現場をつなぐ課題解決:経営と現場を深く理解し、個人・組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援する
■HRアナリティクス:人事データを多面的に分析:蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に分析し、意思決定を支援する
■Webアプリケーション開発経験3年以上
・Ruby、JavaScript、Python、Golang、PHP、Javaのいずれかを利用した開発経験
■領域への関心
・研修・人材育成・組織開発の領域に関心をお持ちの方
【歓迎条件】
■ システム開発経験
・パブリッククラウド(AWS)の利用経験
・システム開発を伴うプロジェクトのリード/マネジメントのご経験
・開発パートナーとの協業・マネジメント経験
■ 仕事に対してのスタンス
・必要であれば専門性をこえて自発的に興味関心を広げ、自律的に動ける方
・適切なコミュニケーションをとりながら、様々なプロフェッショナルと協働できる方
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
リクルートマネジメントソリューションズ:【東京勤務】研修事業 – リクルートマネジメントスクール
706~万円
東京都
会社名
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ会社概要
当社は、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあて、企業が直面するさまざまな人・組織課題の解決にあたっていく、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせ、企業の課題解決を支援します。【事業領域】
■人材採用:採用活動の精度向上と効率化を支援する
■人材開発:組織の期待に応える人材の育成を支援する
■組織開発:組織の活性化を支援し、相乗効果を高める
■制度構築:組織の成長と変化を促進する制度や仕組みを構築する
【ソリューション手法】
■アセスメント:個人と組織の実態を可視化:個と組織の可能性を、精度高く可視化し、多面的な現状把握や課題設定を支援する。
■トレーニング:職場での実践を喚起:職場での行動変容を促す気づき・学びを提供し、職務の遂行と自律的な成長を支援する。
■コンサルティング:経営と現場をつなぐ課題解決:経営と現場を深く理解し、個人・組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援する
■HRアナリティクス:人事データを多面的に分析:蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に分析し、意思決定を支援する
ポジション
【東京勤務】研修事業 - リクルートマネジメントスクール仕事内容
当社の主力事業である研修サービス領域において、更なる事業の成長・拡大を実現するために、ITを活用したユーザーの研修体験価値向上をご担当いただきます。
既存システムの機能追加・新規プロダクト開発において企画段階から参画いただき、開発パートナーと協力しながらリリースまで一気通貫でご担当いただきます。
【仕事内容(一例)】
・公開型研修サービス*の申込みシステム、LMS(Learning Management System)のプロジェクトマネジメント
*リクルートマネジメントスクール
https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/
・公開型研修サービスの新規機能開発、UI/UXの改善、運用保守(BE/FE)
・研修で利用するITプラットフォームの新規開発(BE/FE)
求める経験・スキル
【必要条件】■Webアプリケーション開発経験3年以上
・Ruby、JavaScript、Python、Golang、PHP、Javaのいずれかを利用した開発経験
■領域への関心
・研修・人材育成・組織開発の領域に関心をお持ちの方
【歓迎条件】
■ システム開発経験
・パブリッククラウド(AWS)の利用経験
・システム開発を伴うプロジェクトのリード/マネジメントのご経験
・開発パートナーとの協業・マネジメント経験
■ 仕事に対してのスタンス
・必要であれば専門性をこえて自発的に興味関心を広げ、自律的に動ける方
・適切なコミュニケーションをとりながら、様々なプロフェッショナルと協働できる方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
706~万円
勤務地
東京都