株式会社リクルート
リクルート:社内SE(Microsoft365/AzureAD等のクラウドサービスを活用した企画・設計・構築の推進)
会社名
株式会社リクルート会社概要
親会社:株式会社リクルートホールディングス(創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円)・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。
■HRテクノロジーSBU:IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。
■メディア&ソリューションSBU:住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成
■人材派遣SBU:国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成
・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破(国内時価総額ランキング上位)
・年間休日145日(平均週休2.8日)、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。
・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。
・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。
ポジション
社内SE(Microsoft365/AzureAD等のクラウドサービスを活用した企画・設計・構築の推進)仕事内容
リクルートグループ約4.5万人の働き方改革実現に向け、事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ、働く社員の生産性を上げ、社内ITからグループ全体の進化に貢献する仕事です。
【詳細】
具体的には下記における技術対応全般(企画・設計・構築・運用)およびプロジェクトマネジメント業務
1.リクルートグループ従業員約4.5万人が利用するMicrosoft365
2.リクルートグループに存在する各システムを支える認証基盤(AzureAD/オンプレAD)
3.リクルートグループに存在する各端末(PC・スマホ)の統合エンドポイント管理(Intune)
※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。
<体制>
8~10名ほどの組織です。定常運用は外部パートナーに依頼しており、
社員はプロジェクトマネジメント、業務改善に向けた企画推進業務(技術検証含めた)が中心となります。
【ポジションの魅力】
◆4.5万人の働き方改革の推進
・自らの仕事によりリクルートグループ全体4万人以上の”働き方を変える”ことができる、大きな仕事です。
・既存環境の維持/運用だけでは無く、リクルートグループの生産性を向上させるために必要なアクションが何かを企画から考え、推進することができます。
◆クラウドソリューションの知見/スキルが身に付く
大規模環境におけるMicrosoft365・AzureADの設計・構築のスキルや、
IntuneやCASBなどのクラウドソリューションによるガバナンス強化施策の推進スキルが身に付きます。
求める経験・スキル
応募要件(MUST) 【下記のご経験/スキルをお持ちの方】■経験・職歴
・コンサル、SI企業、事業会社において下記のいずれかのご経験を有する人(提案~導入までのいずれかのフェーズの経験があれば可)
- Microsoft365に関する設計、構築、運用、導入後のエンハンスの経験
- AzureAD(もしくはActiveDirecroty)を用いた認証基盤の設計、構築、導入、運用、導入後のエンハンスの経験
■スキル
・Microsoft製品(Teams/outlook/sharepoint等)に関する知見とスキル
応募要件(WANT)
■経験
・ITに関するソリューションの企画/提案の経験を有する方(対社内、対社外問わず)
・インフラ(サーバ/NW)もしくは業務システムの運用経験を有する方
■技術要素
・インフラ(サーバ/NW)に関する技術的知見を有する方
・PowerShell等によるスクリプト開発や開発言語に関する知見
■マネジメントスキル
・ご年齢に応じたマネジメントのご経験
労働条件
雇用形態
正社員
年収
495~1259万円
勤務地
東京都