掲載日 ・ 2024/05/15
<特徴>
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化:社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性:グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”(東京都渋谷区)の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的:イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。
・金融機関・事業会社・コンサルティングファームなどでの戦略策定・管理会計・計画策定・経営資源配分業務の経験
・上記分析・意思決定に関連して、利害関係が異なる相手との間における高いコミュニケーション能力・交渉能力
・数字やデジタルツールを使った各種分析
【尚可】
・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇
<スキル・資格>
【必須】英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上)
【尚可】数字に対する高い分析力、高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成
株式会社三井住友銀行
三井住友銀行:【グローバル戦略統括部】経営資源配賦戦略・事業ラインに関する各種分析
非公開
東京都
会社名
株式会社三井住友銀行会社概要
メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。<特徴>
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化:社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性:グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”(東京都渋谷区)の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的:イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。
ポジション
【グローバル戦略統括部】経営資源配賦戦略・事業ラインに関する各種分析仕事内容
■グローバルバンキング部門の戦略企画・予算設定・経営資源配分の立案
【事例】
・海外事業の経営資源配賦計画の策定
・各事業ラインの収益構造分析・事業性に関する分析/見極め
・事業ポート可視化を進めるデジタルツールの開発
■魅力:
・海外拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える
・業務部門として、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担える
・将来の海外駐在の可能性有
■グローバル戦略統括部について
・グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの企画・営業・インフラ整備などを担う人材を募集
求める経験・スキル
<経験>・金融機関・事業会社・コンサルティングファームなどでの戦略策定・管理会計・計画策定・経営資源配分業務の経験
・上記分析・意思決定に関連して、利害関係が異なる相手との間における高いコミュニケーション能力・交渉能力
・数字やデジタルツールを使った各種分析
【尚可】
・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇
<スキル・資格>
【必須】英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上)
【尚可】数字に対する高い分析力、高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成
労働条件
雇用形態
正社員
年収
前職のご経験、年収を考慮して決定いたします
勤務地
東京都