エムスリーの気になる平均年収は？
医療×ITの分野で急成長を続けているエムスリー。国内33万人以上、世界でも650万人以上の医師が利用している情報ポータルサイト「m3.com」を運営しており、医療従事者へ有益な情報を提供し続けている企業です。
2000年の創業以来、会社規模の拡大とともに社員の年収も順調に上がり続け、キャリアアップと年収アップを目指している転職希望者から人気の企業となっています。
本記事ではエムスリーの年収について、年齢別・職種別にて紹介します。給与・評価制度や残業の実態についても、口コミをもとに解説していますので、エムスリーへの転職をご検討なさっている方はぜひ最後までご覧ください。
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エムスリーの平均年収
エムスリーは東証プライムに上場しているため、有価証券報告書にて平均年収が公開されています。同社IRサイト掲載の有価証券報告書によると、2023年3月期におけるエムスリーの平均年収は 948.5万円（平均年齢：34.7歳）です。
以下では過去5年間の平均年収をご紹介します。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
| 2023年3月期 | 948.5万円 | 34.7歳 |
| 2022年3月期 | 901.7万円 | 34.7歳 |
| 2021年3月期 | 870.5万円 | 34.5歳 |
| 2020年3月期 | 822.1万円 | 34.7歳 |
| 2019年3月期 | 790.9万円 | 35.3歳 |
これらの数字は、類似事業を展開する競合他社と比べても高水準です。展開している事業内容や営業スタイルが異なるため単純比較はできませんが、参考として以下の競合他社の平均年収もご紹介します。
| 企業名 | 平均年収（2023年3月期） | 平均年齢（2023年3月期） |
| 株式会社JMDC | 727.4万円 | 38.2歳 |
| 株式会社GENOVA | 511.8万円 | 28.8歳 |
| 株式会社エス・エム・エス | 503.0万円 | 32.4歳 |
上記のように競合他社と比べても、エムスリーの年収の高さは際立っており、年収を上げたい転職希望者からの人気が高いのも頷けます。
エムスリーの年齢別・職種別の平均年収
続いて、元社員の口コミが閲覧できる転職口コミサイト「OpenWork」から、エムスリーの年齢別・職種別の平均年収をご紹介します。いずれも2024年5月時点での金額です。
（回答者数 83人）
＜年齢別＞
| 年齢 | 平均年収 | 約80%の推定範囲 |
| 25歳 | 614万円 | 425万円〜888万円 |
| 30歳 | 728万円 | 504万円〜1,052万円 |
| 35歳 | 772万円 | 534万円〜1,116万円 |
| 40歳 | 901万円 | 623万円〜1,302万円 |
OpenWorkで提示されている年齢別の平均年収は、会社評価レポートで回答された年収データから、独自のアルゴリズムによって統計的に算出されています。
またOpenWorkでは一定数の年収データが集まらないと、年齢別の年収が表示されない設計のため、今回ご紹介した金額は企業の平均年収を推測する上で参考になる指標です。
上記のように同年齢でも400万円〜700万円ほどの年収差は見受けられますが、年収の上限は30歳でも1,000万円を超えており、若年層でも実力次第で高年収が狙えます。
40歳になるとエムスリーの平均年収は900万円に到達し、日本の40〜44歳の平均給与である491万円を大幅に超えているのが伺えます。
＜職種別＞
| 職種（回答者数） | 平均年収 | 年収幅 |
| 営業（33人） | 804万円 | 500万円〜1,400万円 |
| エンジニア（9人） | 679万円 | 550万円〜780万円 |
| マーケティング（6人） | 737万円 | 300万円〜1,200万円 |
| コンサルタント（5人） | 670万円 | 550万円〜900万円 |
職種別で見ると、エムスリーで最も平均年収が高い職種は「営業」です。上限値も1,400万円と各職種の中でも際立っており、実力を発揮して高年収を目指したい方に最適な職種といえます。
続いて平均年収が高い職種は「マーケティング」となっていますが、年収の下限値が300万円と低く、年収幅に900万円の開きがあるのが特徴的です。営業と同様に、本人の実力が年収に色濃く反映される職種といえます。
エムスリーの給与・評価制度に関する口コミ
ここからはOpenWorkの口コミをもとに、エムスリーの給与・評価制度について解説します。
＜給与制度＞
“部署によるかと思いますが、自身の営業成績とボーナス、インセンティブが連動するので頑張った分だけいただけていました。”
（中途入社/女性/在籍5〜10年）
“ロールに基づくベース給と組織・個人業績に基づくインセンティブが支給される。ベースは前職給与により決定され、一定期間の保証がつくことも多い。”
（中途入社/女性/在籍3〜5年）
“前職の給与水準が踏襲され、定期昇給もその前職の水準を踏まえて行われるので、前職給与水準が高い人にとってはいい環境だと思います。2年くらい別の会社で働いて出戻ってくる人（おそらくこれで給与水準が吊り上がると考えられる）は一定数いました。”
（中途入社/女性/在籍5〜10年）
これらの口コミにもあるように、エムスリーでは自身の営業成績と連動してインセンティブが発生するため、モチベーションが上がりやすい給与体系といえます。
また給与水準は前職での給与をもとに決定されるため、他の会社である程度キャリアを積んで年収を上げた後、エムスリーへ中途入社するケースも見受けられます。
＜評価制度＞
“極めてシビア。ほぼ全社員が各業界を代表するエースプレーヤーだった事を考えれば、生半可なパフォーマンスでは良い評価を貰えない事もうなづける。”
（中途入社/男性/在籍3〜5年）
“非常にクリアで納得度の高い制度でした。”
（中途入社/女性/在籍5〜10年）
“実績成果を報酬に反映させる人事評価制度があり、個人やチームの努力が報酬として適切に反映される環境にあったように思う。”
（中途入社/男性/在籍5〜10年）
上記の口コミのとおり、エムスリーの評価制度は極めてシビアだという意見があり、実力がないと良い評価が得られない職場環境なのが伺えます。その一方で正当な評価だと捉える声もあり、概ね社員の実力が報酬へと適切に反映される評価制度だといえます。
エムスリーの残業時間に関する口コミ
これまでご紹介したとおり、エムスリーの年収は一般的な会社員よりも高水準であるため、「残業時間もその分多いのでは？」と印象付けている転職希望者は一定数いらっしゃいます。OpenWorkの調べによるとエムスリーの残業時間（月間）は41.2時間となっており、競合の31.2時間と比べても若干多いという結果が出ているのも事実です。（2024年5月時点）
一方で現場の社員からは、報酬に見合う妥当な残業時間だという意見も伺えます。以下からは、エムスリーの残業時間について言及した口コミをご紹介しますので、転職活動の際にご参考にしてみてください。
“プロジェクトによって残業の程度の差があるが、概ね30〜40時間の残業は発生する。法令遵守を意識しているものの業務量、ノルマ共に相当量あるため、残業時間のコントロールはしにくい印象。”
（コンサルタント/中途入社/男性/在籍3年未満）
“残業は思ったより多くはないが、出来る人間が非常に多いので、初めのうちは積極的に残業を行い、メンバーのスキルに追いつく必要がある”
（マーケティング/中途入社/男性/在籍3年未満）
“個人の裁量権が大きいため、自分で調整可能。組織から求められている、または高い目標を達成しようと思うと業務量はどうしても多くなってしまうが、現在はどちらかというとプライベート重視の社員が多い印象。”
（営業/中途入社/女性/在籍3〜5年）
上記の口コミからも伺えるとおり、エムスリーでは30〜40時間の残業が発生する部署もあれば、想定より残業時間が多くないと感じている社員も存在します。
これらの声から統括するに、エムスリーでの仕事は個人の裁量権に委ねられる部分が多く、残業時間も個々人のスキルによって左右されることが多いと推測されます。
入社当初は仕事に慣れるためにも若干の残業時間を受け入れつつ、実務経験を積んで滞りなく業務がこなせるようになった後に、プライベートを充実させるのが最適でしょう。
エムスリーへ転職するために押さえておきたい企業情報
最後に、エムスリーへの転職で把握しておくべき企業情報をご紹介します。
会社概要
| 社名 | エムスリー株式会社 （英文表記 M3, Inc.） |
| 設立 | 2000年9月 |
| 資本金 | 291億92百万円（2023年3月31日現在） |
| 上場取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 （証券コード 2413） |
| 従業員数 | 588名（2023年3月31日現在） |
| 連結従業員数 | 10,533名（2023年3月31日現在） |
| 所在地 | 〒107-0052
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 |
| 事業内容 | インターネットを利用した医療関連サービスの提供 |
採用情報
勤務地
エムスリー本社
[住所]
〒107-0052
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
TEL 03-6229-8900 FAX 03-6229-8922
勤務時間
9:00-17:45
福利厚生
[休日休暇]
完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
[社会保険]
各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり
雇用形態
正社員、契約社員
給与
経歴、経験等に基づき個別に決定、毎年改定
エムスリーへの転職をお考えの方へ
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