掲載日 ・ 2024/05/20
【事業内容】グロービス経営大学院・企業内研修・スクール型研修・能力測定テスト GMAP・GLOBIS 学び放題・出版・発信・ベンチャーキャピタル・一般社団法人G1・一般社団法人KIBOW・茨城ロボッツ
グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、組織の成長を支援する「法人(研修等のソリューション)」事業で、実践的な経営教育を提供しています。
■株式市場から見るグロービス法人部門■
・日経225銘柄のうち約80%の企業への支援実績あり
・DX銘柄のうち、グロービスのデジタルサービスの導入率約75%
社会人就業経験5年以上
企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
セルフスターターで複雑な業界課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
自身の範囲を限定せず「間のボールを拾う」主体的なマインドをお持ちの方
論理的なコミュニケーション能力と高度なドキュメンテーション能力をお持ちの方
B2B領域におけるクライアント対峙経験をお持ちの方
グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方
言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
歓迎要件
スタートアップ、新規事業開発の経験
SaaS開発の理解
組織/人材領域における業務経験、知見
チェンジマネジメントの経験(コンサル、実務問わず)
株式会社グロービス
グロービス:《東京》HR-Tech SaaS事業 BizDev(プロフェッショナル職)
600~1000万円
東京都
会社名
株式会社グロービス会社概要
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。【事業内容】グロービス経営大学院・企業内研修・スクール型研修・能力測定テスト GMAP・GLOBIS 学び放題・出版・発信・ベンチャーキャピタル・一般社団法人G1・一般社団法人KIBOW・茨城ロボッツ
グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、組織の成長を支援する「法人(研修等のソリューション)」事業で、実践的な経営教育を提供しています。
■株式市場から見るグロービス法人部門■
・日経225銘柄のうち約80%の企業への支援実績あり
・DX銘柄のうち、グロービスのデジタルサービスの導入率約75%
ポジション
《東京》HR-Tech SaaS事業 BizDev(プロフェッショナル職)仕事内容
◆本ポジションの担当領域
3年前に立ち上げたHR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。
第一弾としてGLOPLA LMS( https://glopla.globis.co.jp/ )をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。今後はGLOPLA LMSをGLOPLAシリーズとして、プロダクトや機能を拡張し、人材育成、社会人教育のDXにチャレンジをしていきます。
◆業務内容
HR-Tech事業開発室での事業開発担当として、以下業務をご担当いただきます。
収益計画の作成~予実管理、KPI設定とモニタリング
市場/顧客開発(市場・顧客ニーズの分析、示唆出し)
エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論
新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行
新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行
PMFに向けたスケール戦略の策定・実行
0→1の新規事業立案にあっての新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現
求める経験・スキル
必須要件社会人就業経験5年以上
企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
セルフスターターで複雑な業界課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
自身の範囲を限定せず「間のボールを拾う」主体的なマインドをお持ちの方
論理的なコミュニケーション能力と高度なドキュメンテーション能力をお持ちの方
B2B領域におけるクライアント対峙経験をお持ちの方
グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方
言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
歓迎要件
スタートアップ、新規事業開発の経験
SaaS開発の理解
組織/人材領域における業務経験、知見
チェンジマネジメントの経験(コンサル、実務問わず)
労働条件
雇用形態
正社員
年収
600~1000万円
勤務地
東京都