藤江 理子

自己紹介

大学を卒業後、教育系ベンチャー企業へと入社。 学習塾の訪問営業を経験したのち、人事へ異動。2021年新卒採用では採用責任者としてグループ会社含む新卒63名を採用。

グループ会社に転籍後、飲食事業部にて売上向上施策立案や商品開発、店舗運営など幅広く業務を経験。

ライフイベントを踏まえたキャリアに悩んだ経験から、 人材業界へ転身を決意し、ポジウィル株式会社へと入社。

キャリアコーチング事業を通してこれまで約800名以上のキャリアカウンセリングを行い、その後のキャリア設計から転職支援まで一貫して担当。ベンチャー企業・大手企業問わず20代～30代をメインに、キャリアアップ転職から未経験転職など幅広くサポートしておりました。

【キャリア面談において大切にしていること】

『キャリアは仕事だけはなく、人生そのもの。』

だからこそ、転職ありきでキャリアを考えるのではなく、 “自分自身がどうありたいか？”を言語化することが大切だと考えています。 一人ひとり異なる価値観や想い、その人にしかない強みやスキルがあるので、 丁寧に整理をしたうえで、その方の理想のキャリア(人生)に繋がる選択になるよう向き合います。

転職をするかどうか迷っている、転職はしたいが方向性が定まりきっていないなど、 漠然としたままでも構いませんので、お気軽にご相談ください。

転職の有無に関わらず、キャリアのパートナーとして些細なことでもサポートできるよう精進して参ります。