ミズノへの転職・中途採用について|難易度や選考フローも
日本を代表するスポーツ用品メーカーであるミズノ。
このページでは、そんなミズノへの転職を考えている方に向けて、中途採用難易度や選考フロー、向いている人の特徴などを解説していきます。
ぜひ最後まで読み、イメージを膨らませてみてください。
※本記事は2025年12月に掲載されました。
※記事中の情報は掲載時点でのWeb情報の公開情報を元に弊社が編集・掲載したものであり、企業の公式見解ではありません。
※組織の詳細や制度等は大きく変更になる可能性があります。ご転職を検討の際は、公式HP等で最新の情報をご確認ください。
ミズノの会社概要
ミズノは、1906年に創業された「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」を掲げる、日本を代表するスポーツ用品メーカーです。(*1)(*2)
ミズノの正式名称は美津濃株式会社と言い、東京と大阪に本社を持っています。
より詳しいミズノの会社概要について知りたい方は、こちらのページもご覧ください。
(*1)参照:企業情報|Mizuno(2025年12月現在)
(*2)参照:経営方針|Mizuno(2025年12月現在)
ミズノの中途採用難易度
ミズノは、国内外で確固たる地位を築いているスポーツ用品メーカーのため、転職者にも人気の企業となっており、その中途採用難易度も高くなっています。
その反面、ミズノはキャリア採用にも力を入れているため、様々なポジションの求人があることが多いようです。(*3)
ミズノの中途採用難易度の高さの詳細
ミズノは、プロアスリートやスポーツ愛好者からの支持も厚く、国内でも数少ない世界的スポーツブランドのため、応募者数が多く競争率が高くなっていると考えられます。
また、ミズノの製品開発やマーケティング、営業職では「スポーツ業界特有の知識」が求められることも多く、高度な専門知識が必要になることもあるようです。そのため、全くの未経験者の方にはより高い難易度となってしまいます。
(*3)参照:ミズノグループ採用情報|Mizuno(2025年12月現在)
ミズノへ転職する際の選考フローと対策
ここでは、ミズノへ転職する際の選考フローと対策アドバイスをお伝えします。
選考フロー
ミズノへ転職する際の選考フローは以下のようだと予測されます。
- エントリー
- 書類選考・適性検査
- 面接(2~3回)
- 内定
対策アドバイス
<書類対策>
一般的な書き方で問題ありませんが、応募ポジションと親和性のある経験、スキルをアピールしましょう。 専門職であればどんな業務内容を経験してきたのか、企画系であれば実績を記載するようにしましょう。
例えば、担当したプロジェクトの概要、目的、規模、期間、チーム構成などや、自分の役割や責任、具体的な成果や達成した目標、プロジェクトで使用した技術やスキル、ツールなども記載すると良いでしょう。
また自分の強みや特長を具体的にアピールすることも必要です。
<面接対策>
ミズノへの転職面接では、同社の企業理念や事業内容に対する理解、そして即戦力としてのスキルやスポーツへの情熱をアピールすることが重要です。
会社の企業理念や事業を深く理解し、「なぜミズノで働きたいか」を、企業理念や製品とのつながりを交えて説明できるよう準備しましょう。
また、応募職種に特化したスキルや経験を明確にアピールすることも大切です。応募職種の求人票をよく読み込み、求められるスキルや経験をリストアップし、それに基づく自身の実績やスキルを具体例を交えて説明するようにしましょう。
また、スポーツへの情熱を伝えることや、「ミズノらしい」人柄を見せることも忘れないように準備し、面接に挑んでください。
ミズノの中途採用に向いている人の特徴
ここでは、ミズノの人事担当役員のメッセージを元に、ミズノの中途採用に向いている人の特徴を2つほどご紹介します。(*5)
失敗を恐れない人
失敗を恐れず、何事にも本気で挑戦できる人材はミズノに向いていると言えるでしょう。また、失敗は成功するために必要なことだとポジティブに捉え、次に繋げることが出来る人にもおすすめです。
人間力がある人
周囲から信頼される素質がある人や、周りの人を巻き込む能力がある人は、ミズノへの転職に向いているかもしれません。
(*5)参照:TOP MESSAGE 人事担当役員メッセージ|Mizuno(2025年12月現在)
ミズノへの転職に関してよくある質問
ここでは、良品計画への転職に関するいくつかのよくある質問に回答していきます。
ミズノに転職したら年収はいくらですか?
ミズノに転職した場合の年収は、ポジションや過去の経験によって大幅に変わりますが約450〜800万円ほどと考えられます。(*3)
ミズノはホワイト企業ですか?
ミズノは、健康経営優良法人2024に認定された健康経営を行っている企業であり、月平均残業時間は約6.24時間、年次有給休暇取得実績は13.25時間など、ホワイト企業と考えられます。(*7)
(*6)参照:健康経営優良法人2024(大規模法人部門(通称「ホワイト500」))に認定されました|Mizuno(2025年12月現在)
(*7)参照:ワークライフバランス|Mizuno(2025年12月現在)
まとめ
ここまで、ミズノの転職の難易度や選考フロー、向いている人の特徴などを解説してきました。
日本のみならず、グローバル展開もしているミズノへの転職は決して簡単ではありませんが、ぜひチャレンジをしてみてください。



