
アクチュアリーの平均年収は1,000万円以上?【年齢別・役職別・企業別に徹底解説】
アクチュアリーは、高度な数理能力を駆使して保険や年金などの金融商品を設計・評価する専門職です。希少性の高さから、高収入が期待できる職業として注目されています。
だからこそ、保険会社や金融業界への転職を考える方にとっては、収入や将来のキャリアを見据える上で外せない職業といえるでしょう。
本記事では、公的な統計データに基づき、2025年最新のアクチュアリーの年収事情を徹底解説します。年齢別・役職別の具体的な収入イメージから、賞与(ボーナス)や残業代を含めた給与の内訳、さらには高年収を狙うための転職戦略まで紹介します。
アクチュアリーの平均年収はどれくらい?【2025年最新データ】
厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」によると、アクチュアリーの全国の平均年収は903.2万円です。
しかし、アクチュアリーは企業の経営リスクを数理的に評価する根幹業務を担い、極めて高度な専門資格が求められるため、その収入は業界平均を大きく上回ると考えられています。
多くの企業で手厚い資格手当が支給されることからも、経験を積んだアクチュアリーの平均年収は1,000万円を超える水準にあると推定されます。業界内の年収ランキングでも、アクチュアリーは常に上位に位置する花形の職種です。
過去数年間の統計を見ても、「金融業、保険業」の平均年収は安定して高い水準で推移しており、今後もリスク管理の重要性が増す中で、アクチュアリーの待遇はさらに向上していくと予想されます。この安定性と将来性が、転職希望者にとって大きな魅力となっています。
出典元:職業情報提供サイトjob tag|厚生労働省(2025年9月)
アクチュアリーの年齢別・役職別の年収水準
アクチュアリーの年収は、経験やキャリアに応じて大きく上昇していきます。
年齢別に見ると、20代は試験勉強と実務経験を積む時期ですが、30代になると資格を取得し、収入は850万円を超えていることがわかります。35歳には900万円、40歳には1,000万円以上になります。
40代以降は管理職としてのキャリアを歩むことが多く、役職別の年収水準がより明確になるでしょう。
さらに、役職が上がることで年収は飛躍的に増加します。部長クラスやチーフアクチュアリーといった要職に就けば、年収2,000万円を超えることも十分に可能です。
活躍の場も多様化しており、伝統的な保険会社は安定した待遇が魅力ですが、外資系の金融機関やコンサルティングファームでは、より成果主義的な報酬体系で高い収入を狙えます。
このように、年齢と役職、そして働く場所によってキャリアパスと収入は大きく変動するため、転職を考える際は自身の志向に合った環境を選ぶことが重要です。
アクチュアリーの給与内訳(基本給・賞与・残業代)
アクチュアリーの年収を構成する要素を詳しく見てみると、その恵まれた待遇がよくわかります。
一般的な初任給は月給25万円~30万円程度が一般的ですが、アクチュアリーの場合は平均で40万円超えからスタートします。
年に一度の定期昇給に加えて、資格試験の科目合格が直接給与に反映されるため、努力が収入アップにつながりやすいのも特徴の一つです。
給与の中でも大きなウェイトを占めるのが賞与(ボーナス)で、通常は年に2回、企業の業績や個人の評価に応じて基本給の4~8ヶ月分が支給されます。また、繁忙期には残業代も発生しますが、法令通りきちんと支払われる企業がほとんどです。
そして、アクチュアリーの給与を特徴づけるのが手厚い資格手当です。日本アクチュアリー会の準会員、正会員とステップアップするごとに月額数万円から10万円以上の手当が上乗せされ、これが基本給を大きく押し上げます。
アクチュアリーの年収に関する口コミ・評判
実際の現場でアクチュアリーとして第一生命保険会社で働く方のOpenWorkの口コミによると、「給与にプラスして手当がもらえる」「給与は同年代よりも高収入で満足」「給与水準が高い」といった声があります。
アクチュアリーは専門職であり、日本アクチュアリー会が実施する資格試験に合格したうえでプロフェッショナリズム研修の受講が必須です。
資格試験の内容は、基礎科目の数学や生保数理、損保数理などの5科目と生保か損保、年金の専門科目の2科目で計7科目を受験します。
試験難易度は非常に高く、合格は至難の業です。たとえば、2024年度の数学の合格率は29.7%、損保数理はたった17.3%です。
このように厳しい試験を乗り越えた者だけが高い収入と待遇を得られる世界といえるでしょう。同じ難関資格である他の専門職と比較しても、その年収水準の高さは際立っています。
出典:2024 年度資格試験結果|公益団法人日本アクチュアリー協会
アクチュアリーに転職して高年収を狙う方法
未経験から、あるいは更なる年収アップを目指してアクチュアリーへの転職を成功させるには、戦略的なアプローチが必要です。
アクチュアリーを積極的に採用しているのは、生命保険会社や損害保険会社が中心ですが、近年は信託銀行などの金融機関、監査法人、そして数理的な知見を求めるコンサルティングファームなどへと活躍の場が広がっています。特に、ERM(統合的リスク管理)やビッグデータ解析といった最先端分野は人材不足が続いており、高い専門性を持つ人材は好待遇で迎えられる傾向にあります。
転職を成功させる人の共通点は、やはり日本アクチュアリー会の資格(最低でも準会員)を保有していること、そして特定分野での実務経験を積んでいることです。高年収の求人は専門性が高く、多くが非公開で募集されます。
そのため、金融業界やアクチュアリーの転職に特化したエージェントを活用することが不可欠です。エージェントは非公開求人の紹介だけでなく、自身のキャリアプランに合った企業の提案や年収交渉のサポートもしてくれるため、理想の転職を実現しやすくなるでしょう。
アクチュアリー求人情報と年収交渉のコツ
公的な求人情報はハローワークインターネットサービスでも一部確認できますが、魅力的な待遇のポジションは非公開となっている傾向があります。非公開求人を閲覧するためにも、転職エージェントやハイクラス向けの転職サイトに登録しましょう。
また、面接で年収交渉を成功させるには、事前準備が大切です。スムーズに進めるには、エージェントを通じて自身の市場価値を正確に把握し、これまでの実績を具体的な数字でアピールできるように整理しておきましょう。
「なぜその希望年収なのか」を、自身のスキルや入社後の貢献度と結びつけて論理的に説明できれば、交渉を有利に進められます。
転職は、自身の価値を再評価してもらう絶好の機会です。専門エージェントのサポートを最大限に活用し、納得のいく待遇でのキャリアアップを実現させましょう。
まとめ|アクチュアリーの年収を理解してキャリアを戦略的に築こう
アクチュアリーは、難関資格という高いハードルを越える必要がありますが、それに見合うだけの高収入と安定した将来性が期待できる魅力的な専門職です。
年収は年齢や役職、所属企業によって変動しますが、資格取得と実務経験という明確な道筋を戦略的に歩むことで、1,000万円、2,000万円といった収入を目指せます。
転職は、そのキャリアを加速させるための有効な選択肢の一つです。自身の理想のキャリアプランを築き、高年収の実現に向けた第一歩を踏み出してください。