【自己紹介】

「転職エージェント」という言葉をテレビCMや電車の広告など目にしない日は無いくらい一般的な概念となり、また転職をすること自体が「当たり前」の時代になったと感じております。
また、AIの台頭や企業の採用ブランディング強化によって誰でも簡単に求人や企業情報にアクセス出来るようになりました。

そのような転職市場の大きな変化の中、約9年間多様なステークホルダーと対話をしてまいりましたが、 最近はお客様からよく下記のようなお悩みを伺います。

「求人情報を多く見ることが出来るようになったが、結局自分のやりたいことが叶えられる案件が分からない」
「AIで文章を生成しているからかどれも良さそうなことは書いているが実態やニュアンスが分からない」
「自分の職務経歴をどのように書けば企業に効果的なアピールができるのかが分からない」

上記のお悩みは簡単に情報にアクセスできる「便利な時代」になったが故に過剰な情報の取捨選択や依然として1次情報へのアクセスの難易度が 変わっていないことが要因であると私は考えております。

私自身、2018年と2026年に2度の転職をしておりますが、転職市場の変化にとても困惑したことを鮮明に覚えております。

ただ、いずれの転職も信頼できるエージェントのキャリアアドバイザー（期せずして古巣のリクルートキャリア社と現職のsincereed社でしたが）と 出会ったことで自身の思考が整理され、
数ある選択から明確な理由付けと強い意志を持って進む道を決断できた経験がございます。

不確実性が高く変化も大きな外部環境の中で仕事を選ぶ基準や価値観は千差万別だからこそ、皆様に寄り添い納得感のあるキャリアを セッションを通して一緒に考え、
転職活動そのものが皆様の今後の人生のより良い契機となるようお手伝いをさせていただきたいと考えております。

【ご利用いただくメリット】

・企業の現場責任者や経営層、コンサルティングファームのパートナー、シニアマネージャーなど現場の生の声を直接常に取り続けています。
経営陣の目指すビジョンや戦略、組織情報、採用背景やビジネス状況など、求人票に記載のない1次情報をお伝えし、解像度の向上に繋げてまいります。

・IT・コンサル・DX企画職において1,000名以上の転職ご支援に携わっており、多数の決定事例を知見として持ち合わせております。
そのため、どのような志向の方がどんな理由で転職をしたのか、数多くのリアリティある情報をお伝えすることが可能です。
また、転職ご支援をさせて頂いた企業様へ入社後の活躍のヒアリングも行っているので入社後の活躍やキャリアパスなどの具体的な事例の情報提供も可能です。

・キャリア形成の壁打ち相手、思考の言語化、書類添削や面接対策、企業情報の取得など様々なご要望に対応させていただきます。
リクルート時代にキャリアアドバイザー、法人営業、両面エージェントと幅広い経験がある為、多様な視点からアドバイスをさせていただくことが可能です。

お気軽にお声がけくださいませ。