
木村 栞大
Kanta Kimura1996年生まれ。青山学院大学卒業後、電子部品メーカー営業を3年間経験。
現場で培った技術理解を武器に、2022年株式会社マイナビに入社。製造業領域のキャリアアドバイザーとして同領域最短でプレイングマネージャーに昇格。2年間マネジメントを担いつつ、200名以上の機電・組み込み・化学系エンジニアの転職支援を実現。
より良い転職支援を目指し、2026年よりsincereed株式会社に参画。
自己紹介
【前職のメーカー営業経験を活かした深い現場理解】
前職の電子部品メーカーではカスタム営業を担当し、顧客のエンジニアとの仕様に関する細かな打ち合わせから、量産立ち上げに向けたプロジェクト推進まで一気通貫で携わってまいりました。単に完成品を売る営業ではなく、モノづくりの上流から下流まで現場のプロセスを経験してきたからこそ、エンジニアの皆様が日頃手がけられている開発のやりがいや苦労、キャリアの文脈を深く理解することができます。
また、マイナビ時代における200名以上の製造業領域支援の経験から、お一人おひとりのスキルやご志向性に合わせた最適なキャリア提案を得意としております。
【ご利用いただくメリット】
・メーカー・エンジニア領域に特化した最適なマッチング
これまでの豊富な支援実績から、単なる条件面だけでなく、各社の社風や開発方針まで見据えた最適なマッチングを実現します。
・企業特化型の徹底した選考対策
エンジニアの選考において、各企業が重視しているポイントを熟知しています。強みを最大限に言語化する書類添削はもちろん、面接官の特徴や過去の質問例に基づいた面接対策をご提供いたします。
【コンサルティングポリシー】転職のご支援には、決まった答えはないと考えています。事務的・機械的なマッチングではなく、候補者様とクライアント企業の双方が心から納得できる「質の高いご縁」を紡ぐことを何より大切にしています。
中長期的な観点から「5年後、10年先にこの選択をして本当に良かった」と思って頂けるよう、時には「今は現職に留まるべき」という選択肢も含め、人生の転機に誠実に向き合うビジネスパートナーとして丁寧に伴走させていただきます。
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