カカクコムの気になる働き方や制度は？
カカクコムへの転職を検討されている方の中には、働き方について気になる方も多いのではないでしょうか。転職を検討する上で、働き方については特に気になるポイントだと思います。
カカクコムでは、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるよう、柔軟な働き方を実現できる制度を整備しています。
実際の働き方や制度、社員の口コミも含めてご紹介していきますので、企業理解の一つとして参考にしていただければ幸いです。
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カカクコムの働き方
カカクコムの働き方に関する制度や、その実態をご紹介します。
フレックスタイム制
10時から15時をコアタイムとする、フレックスタイム制を導入しています（一部職種を除く）。
育児短時間勤務
対象者：全社員
最大12年間（子供が小学校を卒業するまで）取得可能です。コアレスフレックスタイム制も選択できます。
介護短時間勤務
対象者：全社員
勤務時間の短縮に加え、コアレスフレックスタイム制も選択できます。
年次有給休暇
入社日より付与されます。入社初年度の年次有給休暇は、入社月に応じて入社日に最大10日付与されます。以後については、出勤日の8割以上勤務した場合、勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
採用サイトによると、年次有給取得率は87％となっており、取得も奨励されていることがわかります。
夏季休暇
7/1～9/30の間に3日間を取得できます。有給休暇と併せて長期休暇を取る社員も多いようです。
ボランティア休暇
ボランティア活動に参加する際に取得できる休暇です。1年につき3日間の休暇を取得できます。
カカクコムのライフイベント支援
カカクコムでは、様々なライフステージの社員を支援できるよう、多数の制度を整備しています。以下にその制度や、実績をご紹介します。
結婚
・結婚休暇、祝い金
対象者：全社員
結婚した際に特別有給休暇とお祝い金を支給します。
当社では、2023年10月より、法律婚における配偶者だけでなく、パートナーシップ制度を利用した方なども当社制度を利用できるよう範囲拡大を行いました。
育児
・出産祝い金
対象者：全社員
子供が生まれた際にお祝い金を支給します。
・配偶者の出産に伴う特別休暇
対象者：男性社員
出産1ヶ月以内に1日取得することが可能です。
・育児休業
対象者：全社員
最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能です。
・ベビーシッター割引
対象者：全社員
従業員が就業のためにベビーシッターを利用する際に、割引券を配布します（諸条件有）。
・子供の看護休暇
対象者：全社員
年間10日を上限とし、内5日は有給にて休暇を取得できます。
子が複数いる場合は年間20日を上限とし、内10日は有給にて休暇を取得できます。
・家族手当
対象者：全社員（等級など制限有）
扶養する18歳未満の子供１人目5,000円、2人目10,000円、3人目以降15,000円を支給します。
介護
・介護休業
対象者：全社員
要介護状態にある家族の介護のために、一定期間取得可能です。
・介護休暇
対象者：全社員
年間10日を上限とし、内5日は有給にて休暇を取得できます。
その他
・弔事見舞金
対象者：全社員
親族が亡くなった場合、お見舞金を支給します（諸条件有）。
数字で見るカカクコム
カカクコムでは、採用サイトや有価証券報告書において、様々なデータを公開しています。ここでは、働き方や環境に関連する数字やデータをご紹介します。
社員構成に関するデータ
・社員数
2014年
単体：491人 連結：575人
2024年
単体：1,130人 連結：1,381人
・男女比率
男性：59％ 女性：41％
・年代別比率
20代：22.6% 30代：47.8% 40代以上：29.6%
・職種別比率
企画：25.3% エンジニア：27.2% デザイン：7.1% 営業：19.3% 管理：21.1%
・新卒／キャリア入社比率
新卒：13％ 中途入社：87％
働き方に関するデータ
・年次有休消化率：87％
※非管理職のみ
※管理職・裁量労働者除く
・育児休業 年間取得者数：48名
（うち男性18名）
・育児休業取得後 復帰率：100％
カカクコムの働き方に関する口コミは？
実際に働いている方は、これらの働き方についてどう思っているのでしょうか？口コミサイト「エンゲージ 会社の評判」から、実際の声をご紹介します。
・かなり人や時期による印象があるが、自分で調整すれば基本的には希望通り有給が取れると思う。休みの時は上長や周囲のメンバーと個別に相談をして、対応のお願いをしていることもある。クライアントがあっての仕事のため、予期せぬ連絡などが入ることもあり、休みの間も連絡が来ていないか気になるときもある。
（営業／新卒入社／在籍3〜5年）
・会社としてはリモートワークを認めており、ほぼ出社しない部署もあると話をきく。所属部署は部署・上長の考えもあり、週3～5出社している。
（営業／新卒入社／在籍3〜5年）
・コアタイムが決まっており、コアタイム以外であればフレックスの活用が柔軟に可能。
最終的に月の勤務時間が所定時間を下回っていなければOKといった働き方でワークライフバランスを意識した働き方が可能。
（男性／ 管理系／中途入社／在籍3年未满）
・部署にもよるが、コロナ禍以降はリモートワークにシフトチェンジ。主婦や子育てしてる方など様々なスタッフに配慮し、時短勤務ができたり、フレックス社も可能なので、働きやすい。休暇も前日の申請も受け入れてくれるのがありがたい。
（女性／編集／中途入社／在籍21年以上）
会社の働き方や休暇制度に対する柔軟さが評価されています。 有給休暇については、上長や同僚との調整が必要ではありますが、基本的には希望通り取得できるとの声が多く聞かれました。
リモートワークに関しては、配置によって異なるもの、ほとんど出社しない部署も存在し、リモートワークが活用されていることがわかります。また、コアタイム制とフレックスタイム制があり、月の所定勤務時間を満たしていれば問題ない働き方が可能で、ワークライフバランスにも配慮されています。特に子育て中の社員から、時短勤務やフレックスが利用しやすいといった声が多く聞かれました。
カカクコムへ転職するために押さえておきたい基本ポイント
これからカカクコムへの転職をお考えの方に、押さえておくべき転職ポイントをまとめてご紹介していきます。
会社概要
| 社名 | 株式会社カカクコム |
| 本社所在地 | 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上敦浩 |
| 設立 | 1997年12月 |
| 上場取引所 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：2371） |
| 資本金 | 916百万円（2024年6月末 現在） |
| 従業員数 | 連結：1,411名（2024年6月末 現在）
※取締役、契約社員、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース |
主な関係会社
・株式会社カカクコム・インシュアランス
・株式会社エイガ・ドット・コム
・株式会社タイムデザイン
・株式会社webCG
・株式会社LCL
・株式会社Pathee
事業内容
【インターネット・メディア事業】
◆購買支援サイト「価格.com」
買ってよかった」をすべてのひとに。”をコンセプトとした、あらゆる消費活動の入り口となる購買支援サービスです。価格やスペック、クチコミ、レビューなどをもとに、さまざまな製品やサービスの比較・検討ができます。月間総ページビュー は3億693万PV/月、月間利用者数 は3,931万人/月に登ります。価格.comでは、以下のビジネスモデルを展開しています。
◆レストラン検索・予約サービス「食べログ」
外食体験を豊かにするレストラン検索・予約サービス。掲載店舗数は85万店以上。お店が発信するこだわり情報やユーザーが投稿した口コミ・写真など、レストランに関する豊富な情報から、さまざまな視点で目的に合ったお店が探せます。またいつでもどこからでも、簡単に空席確認やネット予約ができます。月間総ページビューは22億1,030万PV/月、月間利用者数は9,278万人/月に登ります。食べログでは、以下のビジネスモデルを展開しています。
◆求人情報の一括検索サービス「求人ボックス」
2015年より展開する、求人情報の一括検索サービス。全国の求人情報から、キーワードや給与、勤務地、こだわり条件などで絞り込みができ、気になる求人があればそのまま応募も可能。また仕事探しに役立つ、独自の求人統計データや豊富な記事コンテンツも掲載しています。月間総ページビュー は1億3,547万PV、月間利用者数は1,146万人に登ります。求人ボックスでは、以下のビジネスモデルを展開しています。
その他、不動産住宅情報サイト「スマイティ」、総合保険比較サイト「価格.com保険」、旅行記事メディア・ホテル予約サイト「icotto」、映画情報サイト「映画.com」、写真共有サイト「PHOTOHITO」、FX関連情報サイト「FX羅針盤」など、幅広い分野でアプリを含めた多様なサービスを展開しています。
【ファイナンス事業】
◆KAKAKU.COM insurance
保険選びのコンサルティングサービスを、連結子会社（株）カカクコム・インシュアランスにおいて、保険代理店業務等のサービスを行っています。
経営理念
カカクコムでは経営計画の中で、「これまでの取り組みを継続しつつ、ネットのトレンド（テクノロジー/サービス） を見据えた新規サービス展開を目指す」といった事業方針を
打ち出しています。これを実現するために重要なのが、ミッション・バリューです。
◆ミッション
LIFE with -生活とともに-
世界中にあふれる情報が、
一人一人の生活にもっと身近に溶け込むように、
いつもの生活をインターネットを通じてもっと素敵に
◆バリュー
“変わる可能性”を見つけるCHANGE
見つけた可能性に“挑戦する”CHALLENGE
必要な行動を“地道に継続する”TENACIOUS
カカクコムへのご転職をお考えの方
カカクコムへの転職は難易度は非常に高く、十分な面接対策なしでは内定獲得は難しいと言えます。
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