募集背景
2024年5月に公表した長期経営方針「& INNOVATION 2030」においてコーポレートメッセージ「さあ、街から未来をかえよう」を掲げ、産業デベロッパーとして社会のイノベーション・付加価値創出に貢献すべく、事業戦略として、①「コア事業の更なる成長」、②不動産領域における「新たなアセットクラスへの展開」、③不動産領域を超えた「新事業領域の探索、事業機会獲得」の、「三本の道」を設定しました。
さらなる成長を目指し、「コア事業」2兆円程度(2026年度までに)に加え、M&A4,000億円以上(2030年度までに)、スタートアップ出資1,000億円以上(2030年度までに)の各投資枠を設定し、持続的な成長に向けて積極的な投資を行っていきます。
現在、クラウド・ファースト、モバイル・ファーストを掲げ、三井不動産グループ全体でITインフラの強化を進めています。DXの推進・成功のために必要とされるITインフラの革新をリードいただける方を募集しております。
業務内容
グループ共通のITインフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に、グループ会社を主導して展開計画を策定し、展開後の保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。
ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
領域・テーマ例
- システムインフラ(ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等)の設計、構築、保守
- AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守
- PC/スマートフォンなどのデバイス選定、配備、保守
- コミュニケーション系システム(メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等)の選定、設計、構築、保守
- 認証、構成管理、監視などの共通基盤の設計、構築、保守
- コスト分析と最適なソリューションの適用
システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は原則として外部委託しているため、上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなどプロジェクトマネジメントを担います。システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見てフィードバックを受けることで、ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていくとともに次期更新時の企画構想の基点としていきます。
配属先情報
2024年に策定した長期経営方針「&INNOVATION 2030」の戦略を支えるインフラの一つとして、リアルとデジタルを組み合わせたビジネスモデル確立、イノベーション推進に向けてDXを深化させる役割を担うのが、今回募集する<DX本部>です。
2017年にITエキスパート職掌を新設しキャリア採⽤を強化。現在も、多くのキャリア入社の方が活躍されています。
※DX本部全体146名(うちITエキスパート職81名)(2024年6月時点) SI、コンサルティングファーム、事業会社などの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍(不動産の知識はゼロでも心配無用です)
やりがい・仕事の魅力
事業について
DX本部は各事業部門・グループ会社と連携し、既存事業および新規事業双方の領域でDXを推進しています。オフィスビル、ショッピングモール、住宅、物流施設、ホテル、リゾート、エンターテイメントなど、三井不動産が手掛ける全ての空間が活躍の舞台であり、「働く」「住まう」「楽しむ」「憩う」という様々な顧客接点をリアル×デジタルの観点から活かせる可能性が多くあり、「事業を変革する」「新事業をつくる」「社会に影響を与える」そんな醍醐味が味わえる仕事です。
人・組織について
日本初の超高層ビル「霞が関ビル」、日本初アメリカ型ショッピングセンター「ららぽーと」の開発をはじめ、近年ではライフサイエンスやエンターテイメントなど新しい事業にも積極的であり、チャレンジャーとして長い歴史を有する企業。トップの強いコミットメントのもとで事業を推進する一方、個性や考えを尊重しながらチームで業務を行っています。社員一人一人が裁量と責任を有し、若いうちから成長が実感できる環境が特徴です。
キャリアパス
活かせる経験・スキルは多岐にわたり、下記のようなキャリアパスが想定されます。
- マネージャーとしてチームをリードいただく
- ITインフラのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わっていただきご経験を積んでいただく
- DX本部内の別職種(システムPM、ITサービス企画、セキュリティPMなど)へ活躍の場を広げる