ご経歴と転職理由

大学卒業後、IT企業へ入社。ECパッケージの新規開発に従事した後、既存製品の開発・保守を担当しました。その後、新システムの導入を担当し、プロジェクトリーダーとして複数案件のスケジュール・リソースを管理。保守業務も担当しています。インドの開発メンバーとのブリッジ担当や、インド・中国・シンガポールのメンバーへの教育にも携わってきました。2社目ではセールスコンサルタントとして、スマートフォンアプリの受託開発や、プッシュ配信プラットフォームなどの法人営業に従事しています。 3社目では、開発ネージャーとして10名程度のチームマネジメントやプロダクトの機能改善、リニューアルの要件定義を推進。現在はDXコンサルタントとして、EC立ち上げ等のプロジェクトに参画しています。また、自社サイトの記事執筆や添削を行い、マネージャーとして提案活動にも従事しています。

転職理由は、主に下記の2つです。

・前職での事業環境の変化

・キャリアアップ、キャリアチェンジのため

前職では、上流の戦略策定から下流の実行支援・常駐支援がメインとなり、事業環境が大きく変化。これまでITを中心にキャリアを積んできましたが、システム開発だけでなくビジネスや施策を推進する側に携わりたい、という思いが強くなり、転職を決意しました。

転職エージェント選定

転職活動では複数の大手転職サービスを活用しましたが、IT・DXコンサルを紹介するエージェントが多く、希望していたキャリアチェンジが果たせる求人に出会えなかったです。そんな中、sincereed様は転職理由や今後積みたい経験などを丁寧にヒアリングした上で、事業会社から経営コンサルまで幅広くご紹介くださりました。

活動で苦労した点

経験社数が多く在籍期間も短かかったため、書類選考の通過率が低かった点で苦労しました。しかし、藤沼様からご紹介いただいた企業は、書類選考の通過率が非常に高かったです。また、年齢的にキャリアチェンジが難しいと感じていましたが、藤沼様はこれまでのエージェントとは異なり、ITコンサルやSIer系の企業だけでなく幅広い選択肢を提示してくださったため、大変感謝しています。

転職決定の理由

新しい仕事では、これまで経験できなかった業務に携わることができる点、売上至上主義ではなく社会的な意義のある事業や興味深い商材を扱っている点に魅力を感じています。またIT色が薄い環境で、年収を維持しながらキャリアチェンジできることも重要なポイントでした。 当初は、キャリアチェンジに伴い多少の年収ダウンも覚悟していましたが、予想に反して年収アップのオファーをいただけたことは大変嬉しかったです。 さらに、これまでの経験を活かしながら新しい知識やスキルを身につけることで、将来のキャリアをさらに広げていけると感じています。企業規模も大きく、チャレンジできる範囲が広いことも魅力です。人材育成に力を入れている企業文化にも共感しました。