大手コンサル会社から未経験の業種に挑戦!ワークライフバランスを実現させるべく新たな領域へ
ご経歴と転職理由
事業会社にてサプライチェーンマネジメント(SCM)関連業務を担当。その後、大手コンサルティング会社にて購買プロセスの統制プロジェクトに従事。購買発注における社内コンプライアンスや、ガバナンスの統制強化を目的としたシステム導入、ルール制定の支援業務などに携わっていました。
転職活動を始めた理由は、30代を迎える前に未経験の業種へ挑戦し、より社会貢献できる事業会社で新たな挑戦をしたい、という気持ちが強くなったためです。同時に、ワークライフバランスを充実させ、仕事とプライベートの両方を大切にしたいと考えています。
転職エージェント選定
転職活動では、大手転職サービス2社を利用。どちらも大手企業からベンチャー企業まで幅広く掲載されており、非常に使いやすかったです。その中で、sincereedのエージェントへ相談した際、私の意向を汲み取って真摯に対応していただけたのが、貴社を選んだ理由です。志望度や転職意向についても、自身で明確にできるような質問やアドバイスが頂けました。長期的な転職活動となった場合でも、継続してサポートしていただける点も魅力でした。
活動で苦労した点
転職活動を開始した当初は、業界や職種の絞り込みができず、将来のキャリアプランについて曖昧な状態でした。そのため志望理由を深く掘り下げられず、応募書類の作成や面接対策で苦労した次第です。しかし、エージェントのサポートを受けながら面談を重ねるうちに、自分自身の考えが整理され、キャリアプランや志望理由が明確になりました。
転職決定の理由
転職活動では、事業会社で経営企画系の職種に就くことを前提に、企業の選定を依頼。その中で、以下の3点を軸に選考を受けました。
・その企業に興味を持てるか
・自分のバックグラウンドを活かせる余地があるか
・企業としての安定性
決定企業を選んだ理由は、上記の条件を全て満たしていたためです。また、面接のスピード感・面接時の雰囲気が良かったことも決め手となりました。
担当コンサルタント:眞下 祐輔
2010年に日本生命保険相互会社に入社、その後2014年に株式会社ジェーシービーに入社。いずれも営業企画・推進を中心に、採用業務等にも従事。
2017年よりスローガン株式会社に入社し、キャリアアドバイザー部門長を務める。また在籍時に上場も経験。
2022年にsincereed株式会社に参画。