IT系企業から大企業へステップアップ!自身の希望を満たした理想的な転職を果たす
ご経歴と転職理由
IT関連企業で営業・企画を経験した後、プロダクトマネージャーおよび営業マネージャーとして、営業チームの育成やカスタマーサクセス支援、バリュープロポジションの策定業務に従事。現在はIT系スタートアップ企業のビジネス部門の責任者を担当しています。主にWeb広告主向けサービスのプロダクト化、新規パッケージ販売、代理店施策の立ち上げなど、幅広い業務に携わっています。
これまでのキャリアでは、企画・プロジェクトマネジメント・事業開発の他、営業やマーケティングなども経験。今後のキャリアを考えた際、より企画系のスキルを専門的に深めたいと考え、転職を決めました。社会全体に影響力のあるサービス・企業にて、自身のスキルを発揮したいと感じたのも、転職理由の一つです。
転職エージェント選定
転職活動では大手転職エージェントに登録し、魅力的な求人を紹介していただいた複数のエージェントと面談を行いました。これらのサイトを選んだのは、自身のキャリアや転職理由を考慮した結果、最適だと判断したためです。 数あるエージェントの中で、最終的にsincereed様を選んだ理由は、ご提案いただいた求人が魅力的だったためです。職務経歴書の書き方や面接対策なども、気軽に相談に乗っていただけました。前回の転職はリファラル採用で、面接対策など無知でしたが、貴社のサポートは大変助かりました。
活動で苦労した点
転職活動で最も苦労したのは、面接対策です。特に企業へのアピールの仕方や、志望動機と求人内容との関連性を見出すのに苦労しました。 自身のこれまでの経験を振り返りつつ、企業研究の深堀りを行ったことで、効果的なアピールができるようになったと感じています。
転職決定の理由
転職先の選定基準は、以下の2点です。
・企画系の職種
・大企業の規模感
自身のキャリアと今後の方向性を踏まえた際に、企画系の職種が最も自分の価値を発揮し、スキルも磨いていけると考えました。また、社会全体に影響力のある大企業で自分のスキルを活かしたい、という思いもありました。
最終的に大企業からオファーをいただき、かつ希望していた企画系の職種だったため、入社を決めた次第です。
担当コンサルタント:角田 淳
2014年に新卒で金融機関に入社し、法人営業・経営企画を経験。2017年に株式会社リクルートキャリア(現リクルート)に入社。地方エリア・ハイキャリア領域の組織で、延べ400名以上の方の転職実現を支援。2024年よりsincereed株式会社に参画。