Webマーケティングの経験を活かし大手企業へ転職！成功の鍵はエージェント選び

ご経歴と転職理由

前職では、エネルギー関連企業にてコンテンツマーケティング、およびウェブディレクション業務に携わっていました。オウンドメディアでの検索エンジン最適化（SEO）対策や、コンテンツ制作の進行管理、コンバージョン率（CVR）の改善など、Webサイト運営全般を担当しています。

転職理由は、会社で発生した不祥事により、業績や経営状況が不安定になったためです。年収自体は決して低くはなく、業務内容に関しても特に不安を感じていたわけではありませんでした。むしろ、自身のキャリアを考慮すれば、新しい分野に挑戦し経験が積める環境であったため、その点については感謝していました。しかし、会社の業績不振に起因する予算の制約などが、実際の業務にも影響を及ぼし始めたため、転職を決意した次第です。

転職エージェント選定

転職活動では、複数の転職サイトと人材紹介会社を活用しました。転職サイトの中には、比較的高年収の求人を扱っているサービスも含まれます。人材紹介会社については、過去の転職活動で別の会社を利用した経験がありましたが、自身の経験から、今回はそれ以外の会社を利用したいと考えていました。

その中でも、ある人材紹介会社については以前から評判が良く、一度利用してみたいと思っていました。実際に利用してみたところ、他の会社と比較しても、求職者への支援という点で非常に充実していると感じています。大手企業の求人を強みとしており、自身の退職理由とも合致していると感じました。

また、sincereedの井伊様がご担当された方の入社実績なども参考にし、ベンチャー企業の実績がほとんど記載されていなかった点も、自身の希望に合致していると感じ、sincereed様を選んだ次第です。

活動で苦労した点

転職活動期間中は、時間の確保で非常に苦労しました。主に2つの人材紹介会社を利用していましたが、予想以上に書類選考の通過率が高く、結果として対応しきれなくなってしまったことが、苦労するに至った大きな要因です。また、現職の業務と並行しながらの転職活動であったため、その期間は心身ともに疲弊していたように感じます。この経験から、精神的なつながりを維持し続けることの大切さを改めて認識しました。

転職決定の理由

転職先の選定基準は以下のとおりです。

・ベンチャー企業ではない
・マーケティング職に携われる
・自身の強み（SEO対策・CRO・データ分析など）が活かせる

可能であれば、大手企業で新規事業に携われる環境が望ましいと考えながら、求人を探していました。業界については特に絞り込みをせず、提供されているサービスが魅力的かどうか、という点を重視していました。

また大前提として、長期的な就業を希望していたため、提示される年収の範囲や平均年収が高いかどうかは、非常に重要な要素であったと記憶しています。