ご経歴と転職理由

2020年より大手損害保険会社にて全国の自動車事故の対応に従事。月150〜180件の新規事故対応や契約者へのヒアリング・目線合わせ、事故相手および相手保険会社や相手弁護士との交渉、自動車損害の妥当性の調査および現場検証などを担当。新規事故の対応をスムーズに進めながら、既存の担当事故に関しても並行して対応・解決してきました。

その後の部署異動を経て、2023年より各種保険の支払業務を担当。保険金支払の円滑な遂行とデジタル推進を目標に、担当事案の管理・遂行や所属部署専用のポータル作成、デジタル機能の勉強会の実施、派遣社員の取りまとめに従事してきました。

転職理由としては、入籍に伴い引っ越しが必要になったからです。前職の職場でも担当エリアを変更して働くことは可能でしたが、自身のキャリアを積み重ねていきたいと思ったとき、長く働き続けるのは難しい環境であると感じたため、転職を決意しました。

転職エージェント選定

まず大手スカウトサービスのアプリをダウンロードし、転職活動を始めました。その中で、sincereedを含め様々なエージェントさんにお世話になりましたが、最終的にsincereedを選んだ理由は、初回の打ち合わせの際に最も相性が良いと感じたためです。

担当のエージェント様（阿部様）が話しやすい雰囲気を作ってくださり、自分の要望に応じた企業様をご紹介してくださったのも、sincereedを選んだ要因です。また優先すべきポイント等もご教授くださり、前向きな気持で転職活動が進められたのも大きかったです。

活動で苦労した点

フルリモートで採用可能な企業が非常に少なかった点が、転職活動において最も苦労しました。そもそもの母数が少ないため、自分の希望にマッチする企業が少なく、企業探しの段階が最も苦戦したのを覚えています。

エージェント様に頼りながら辛かった時期をなんとか乗り越えましたが、当時はエージェント様にお探しいただいた企業ひとつひとつの面接を大事に受けることを意識していました。

転職決定の理由

転職する企業の選定基準は、以下のように決めていました。
・フルリモート
・土日祝日休み
・産育休が整っているか
・未経験者でも活躍実績があるか
・面接官の方の印象が良いかどうか
・企業のビジョンに共感できるか
・自身の強みをその企業で役立たせることができるとイメージできるか

その中で転職を決めた大きな要因は、フルリモート勤務が可能でありかつ企業ビジョンへ共感したこと、自身の強みを活かすことができるのではないかと感じたことです。

また面接官の方の印象が皆様とても素敵だったのも、転職決定の理由として挙げられます。