ご経歴と転職理由

大手損害保険会社へ新卒入社。企画担当として保険金支払いデータの分析や解決策の提案、勉強会などを実施してきました。その後DX推進部に所属し、UXやアジャイル開発を用いたデジタルサービス開発の体制構築、プロダクトオーナーとしてのサービス開発、CX戦略や制度設計、個別案件のコーチングなどに携わりました。直近では企業向けの商品開発も行っています。

転職理由は、ジョブローテーションによって専門性を高めていくのが難しいと感じたためです。デジタル活用による価値提供が可能な業務に携わり、専門性を高めていきたいと思い転職を検討しました。

転職エージェント選定

大手の転職エージェントやスカウトサービスを主に利用していました。

転職活動が初めてであったため、CMなどでよく目にする大手エージェントとスカウトサービスに登録し、メッセージをいただいたエージェント数社と面談を実施。その中で大手企業のDX部門に強く、転職未経験の私にも親身になって相談に乗っていただけたため、sincereedを選びました。特に書類作成・面接対策の際には丁寧にアドバイスいただけたのが心強かったです。また藤井様のお人柄がとても柔和で常に寄り添ってくださるので、自分のペースで考えを整理しながら転職活動が進められました。

活動で苦労した点

転職活動で苦労した点は、職務経歴書等の書類作成です。初めての転職活動で文章が冗長になりがちでしたが、藤井様からアドバイスをいただきながら修正できたので、効率的に進められました。面接対策の際も希望する会社の情報をご提供いただけたため、面接準備が捗りました。

転職決定の理由

転職先を選ぶ際は以下の点を重視していました。

・UXやアジャイル開発など前職の経験を活かして、顧客起点のサービス企画・開発に従事できる
・新しいことへのチャレンジを後押しする文化がある
・リモートや出社など柔軟な働き方ができる

最終的な決定理由は、日本有数の大手企業で、新規サービスの企画・開発に腰を据えてチャレンジできそうと感じたためです。またリリースされているサントリー様のサービスを利用した際に、お客様の気持に寄り添い細部まで作り込んでいる世界観に魅力を感じ、私も一緒に働きたいと思い入社を決めました。