デジタルマーケティングの経験を活かすべく三井住友カードへ。異業種への転職でも年収アップを実現!
ご経歴と転職理由
新卒で大手ファッション通販会社へ入社し、出店ブランドの販促計画やコンサル業務に従事。その後マーケティング会社へ転職し、商品企画や販売、売り場設計や在庫の最適化、オンラインショップの運用、コンサルティング業務などに携わってきました。
その後、大手インターネット企業のマーケティング本部に所属し、ECサイトのマーケティングを担当。主にメールやアプリプッシュなどのマーケティングチャネルを活用した企画や、Web広告の運用業務に従事してきました。
転職理由は、現職の異動により今までの知見や経験が活かせない業務内容が続いていたこと、それに伴い社内評価が上げられない状況も続いていたためです。またECサービスに携わって10年以上が経過し、異業種にも興味を持ち始めていたため、転職を決意しました。
転職エージェント選定
転職活動では大手スカウトサービスを複数利用。過去の利用経験があり、複数のエージェントとオンライン面談やメールでの求人案内を何度か頂いていたため、スカウトサービスを利用させていただきました。
今回ご担当くださった藤沼様とは、過去にスカウトサービス経由で何度かやり取りさせていただいており、オンライン面談も実施してくださっていた経緯がございます。転職活動自体を休止していた際も、メールにて今回内定を頂いた三井住友カード様の求人をご紹介くださったため、sincereedに決定した次第です。
活動で苦労した点
自分のこれまでの知見や経験が異業種で活かせるのか、また現職とは全く異なる環境の会社へ転職した際、自分自身のバリューを最大限発揮させられるのか、といった点が非常に悩ましかったです。しかし担当者様との面談や、転職後に直属の上司となる方とのコミュニケーションで、それらの悩みが解消できました。
転職決定の理由
ECサービスのデジタルマーケティング領域で得た知識や経験が活かせる企業であること、異業種であってもデジタルマーケティングに注力されていて、条件面も現職より待遇が良いこと、を転職先の選定基準としていました。
転職先となる三井住友カード様では、異業種であっても自分自身がこれまで得た知見や経験が活かせそうだと感じ、転職決定に至りました。また先方様から具体的な業務内容をご説明された際に、私のどのような知見や経験に期待を寄せているのか、直接お話を頂けたのも大きかったです。
担当コンサルタント:藤沼 渉
新卒で教育業界を経験した後、2007年から大手人材総合会社マイナビに入社。
人材派遣の営業マネージャーを経て、Web・IT・クリエイティブ領域の人材紹介キャリアアドバイザー/マネージメントを担当。
2022年にsincereed株式会社に参画。