ご経歴と転職理由

大手樹脂加工メーカーへ入社。営業企画・国内外法人営業を担当し、予算・販売戦略の策定や顧客折衝などの業務に携わってきました。その後新規市場開拓の営業企画担当として市場調査、新規顧客の開拓、海外販売会社の指揮などに従事。
家庭の事情により退職後、大手アパレル企業へ転職。事業企画・営業企画担当として、予算・商品ラインナップ・販売計画の策定などを行ってきました。

転職理由は、現在の会社で働き続けるイメージが持てなくなったためです。より自分のスキルが活かせる環境、変化を良しとする環境で新しい仕組みやサービスを生み出し続けたい、という気持ちに気づき、転職活動を開始しました。

転職エージェント選定

前回の転職活動で、一人のエージェントに絞ったために視野が狭くなってしまった反省があり、今回は多くのエージェントに出会える大手スカウトサービスに登録しました。その中でsincereedさん他、大手転職サイトのエージェントやコンサル業界専門のエージェントに出会い、面接を実施。

sincereedさんでは初回面談時に私の経歴やスキルを整理してくださり、おかげで転職の方向性が明確になりました。紹介してくださる求人も自分にマッチしていると感じられ、その中でも特に興味を持ったリクルート社への転職に強みを持っていらっしゃったため、sincereedに決めた次第です。

活動で苦労した点

転職活動で苦労した点は、初期段階で自分の経歴・スキルがうまく整理できず、転職の方向性が決められなかったことです。私自身、過去に業界も部署も全く異なる転職をしており、一貫した経験や強みを自分でも把握し切れていませんでした。
しかし南雲さんに経歴を見ていただき「企画職としての一貫した経験とスキルがある」と言語化していただいたおかげで、自分が活かしたい強みや転職先で成し遂げたいことを明確化できました。

転職決定の理由

転職先は以下の選定基準で選んでいました。

・自分の経験やスキルが活かせる
・裁量権を持って自律的に仕事が進められる環境である
・変化を良しとしながら新しい仕組み・サービスを創っている
・成長マインドセットを持っている
・働き方が自由で子育てしながらでも働き続けられる制度がある

リクルートに決めた理由は、上記の選定基準を満たしていながら上司となる方々が非常に魅力的だったからです。