ご経歴と転職理由

2017年4月新卒入社。広告法人営業部署にて、EC・ファッション系などのクライアント直営業を担当しました。その後は代理店営業として、純広告・運用型広告共に担当。運用コンサルティングとして4年経験を積みました。
企画部への異動後は、新規事業/プロダクトの企画・推進、マーケティングなどを担当しました。事業課題抽出・KPI設計・プロジェクト進行・分析などの事業推進に2年従事し、現在に至ります。

転職理由は、今までのスキルを活かし、自分の関心が高い業界に関わりたいと思ったためです。事業企画としてスキルアップし、より事業規模の大きいサービスに携わりながら、キャリアアップを考えていました。また現職での全社方針が変わり、共感するのが難しいと感じたのも転職理由の一つです。

転職エージェント選定

転職活動では、企業からの直接のスカウトが魅力に感じ、大手エージェントを複数利用していました。sincereedを選んだのは、他エージェントからご連絡いただいたのがきっかけです。

興味のある業界の求人を添付していただいており、私の希望を理解していただけそうなエージェントさんだと感じました。面談でも私の希望を踏まえながら、転職の可能性がある求人をご紹介いただき、その会社へ受けてみようと思いました。

活動で苦労した点

当初はIT系サービスから小売業界への転職で活動していましたが、業界が大きく異なることもあり、現状のスキルをそのまま活かせるようなアピールができずに苦戦しました。
そこで転職活動の軸を変え、企画職としてのスキルアップを第一に、現職と似た「IT系サービス」で再度面接を受けることを決断。その後は面接の通過率も上がりました。

転職決定の理由

転職先の基準は、以下の観点で選定していました。
・企画職であること。（営業企画・事業企画などどちらも受けていました。）
・現職より関わるサービスの事業規模が上がるかどうか。
・現職と似た、IT/Web関連のサービスであること。

決定企業を選んだ理由は、企画としてのスキルアップが叶うと感じたためです。現職より事業規模が大きく、サービス全体を考える力が身に付くと確信しました。事業サイドの目線に加え、開発サイドの知識も付けられると感じたのも、選定理由の一つです。