会社名

アビームコンサルティング株式会社

会社概要

○マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
○ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
○ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
○アウトソーシング

ポジション

戦略コンサルタント（人的資本経営/サクセッション＆ガバナンス）

仕事内容

本ポジションについて
コーポレートガバナンス改革、人的資本経営、CEO/CXOサクセッションへの関心の高まりを背景に、経営・取締役会レベルの意思決定を支える「ガバナンス×人材」領域の支援ニーズが拡大しています。

こちらのポジションでは、以下のミッションをともに推進するメンバーを募集しています。

【主なミッション】

コーポレートガバナンス改革
取締役会・指名委員会設計
サクセッションプランニング（後継者計画）
人的資本経営・非財務情報開示　など
業務内容
経営・取締役会に近い立場で、ガバナンスと人材戦略をつなぐ支援を担っていただきます。

コーポレートガバナンス改革構想策定
取締役会/指名・報酬委員会の設計・運営高度化
CEO/CxOと連携したサクセッションプランニングの設計・運用
キーポジション定義・次世代経営人材の特定・育成・配置戦略設計
人的資本経営
海外子会社・グローバルサクセッション設計　など
配属部署：People & Culture Strategy Unit

プロジェクト例
経営層やボードメンバーとの直接対話が発生する案件が中心となります。

上場企業におけるガバナンス改革・指名委員会支援プロジェクト
CEO/CxOサクセッションプランニング設計支援
人的資本経営ロードマップ策定
海外含むグローバルガバナンス・後継者管理の高度化支援


職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

求める経験・スキル

応募資格（コンサルティングファーム出身者）
＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞

人事/組織戦略領域における支援リーダーのご経験
タレントマネジメントにおける支援リーダーのご経験
サクセッションの企画または運用支援リーダーのご経験
経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験

応募資格（事業会社出身者）
＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞

経営企画及び人事企画でのご経験をお持ちの方
指名・報酬委員会/ボード関連業務の実務経験
経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験

歓迎資格/スキル
コーポレートガバナンスに関する業務知識
サクセッションの実務経験
指名委員会・報酬委員会の設計/事務局経験
グローバル組織・海外拠点対応経験
英語力