会社名

株式会社ABEJA

会社概要

ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

ポジション

総務

仕事内容

募集背景
当社は、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしてきました。さらに、生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や2023年6月の東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案件数が右肩上がりで増加している状況です。
こうした事業成長を背景に、将来的なプライム市場への鞍替えや、組織規模についても現在の約130名から数百名規模への拡大も想定しています。
そのため、この成長フェーズにおいて、事業や組織規模の拡大を支えるコーポレートガバナンスの強化や、高度で持続可能な会社運営の仕組みづくりが重要課題であると認識しており、これらの課題に中長期的な視点で取り組むため、コーポレート部門の体制強化を行うこととなりました。
配属予定の部署は総務チームとなり、少数精鋭の体制です。今回このタイミング・ポジションでジョインいただく方には、日々の実務対応にとどまらず、急速な成長を遂げる上場企業において、戦略的な領域にも挑戦いただくことを期待しています。
ABEJAの成長に関わり、ビジョン・ミッションの実現を一緒に目指してくださる方からのご応募をお待ちしております！

ミッション
急速に事業や組織規模が拡大する中、株主総会・取締役会をはじめとする重要な意思決定の場を安定的に運営するとともに、将来的な市場変更も見据えたガバナンス体制の高度化にも取り組みます。
あわせて、ビジネスフロントに立つメンバーが効率的かつ安心して働けるよう、制度や業務環境の整備・改善を推進することが本ポジションのミッションです。 定常業務にとどまることなく、自ら課題を見つけ出し、主体的に業務をリードしていく姿勢を期待しています。

業務内容
以下は2026年時点の当社総務の主な担当領域です。
まずはご経験のある領域からお任せしていくことを想定しています。 その後、志向を伺ったうえで、未経験の領域にも挑戦していくことを望みます。
・機関法務（株主総会、取締役会、コーポレートガバナンス・コード対応、登記手続き等）
・重要会議体運営（経営会議、報酬委員会、コンプライアンス・リスク管理委員等）
・株式事務（株主名簿、ストックオプション、従業員持株会等）
・押印・契約書管理、社内規程管理
・オフィスファシリティ運用
・コンプライアンス関連（反社チェック、インサイダー取引防止等）
・内部統制・内部監査のサポート
・その他総務・庶務業務

会社についての詳細
ABEJAについて
会社概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

事業領域
トランスフォーメーション領域 ： コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。
オペレーション領域 ：プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。
プラットフォーム領域 ：ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。

ABEJAの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。
▶ 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/abeja/zhu-shi-hui-she-abeja-hui-she-shao-jie-zi-liao
▶ 採用サイト
https://careers.abejainc.com/
▶ テクプレたちの日常 by ABEJA(公式note)
https://note.com/abeja/
▶ ABEJA Tech Blog
https://tech-blog.abeja.asia/

メンバー出身企業（一部抜粋）
A.T.カーニー / DeNA / GMOインターネット / J.P. Morgan / KDDI / NEC / NTTコミュニケーションズ / NTTドコモ / PwCコンサルティング / SoftBank Robotics / アクセンチュア / ダイキン / デロイトトーマツコンサルティング / トヨタ自動車 / ボストン コンサルティング グループ / ミクシィ / メルカリ / ヤフー / リクルート / レバレジーズ / ワークスアプリケーションズ / 三菱電機 / 東芝 / 日本サムスン / 日立製作所 / 野村證券

【変更の範囲】
会社の定める業務へ配置転換の可能性あり

求める経験・スキル

必須要件
・上場企業での総務・法務等での実務経験（3年以上）
・以下の中で2つ以上の業務経験

・株主総会の運営
・取締役会・経営会議等の重要会議体の運営
・コーポレートガバナンス・コード対応
・ストックオプションや株式報酬の運用
・社内規程の管理

歓迎要件
・IT企業での管理部門の経験
・コンプライアンス・リスク管理系業務の経験
・PMI・関係会社管理に関する業務経験
・オフィス移転を主導した経験
・総務以外の業務経験

人物イメージ
・高い倫理観をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションをもって周囲と協調し、献身的に全社へ貢献できる方
・マルチタスク・マルチプロジェクトを担いつつも、スピーディに実行完遂できる方
・部門間のセクショナリズムにとらわれず、会社で起こる問題は放置せずに、当事者意識をもって主体的に解決へ導ける方
・既存業務の運用だけではなく、最新の技術・手法・ツール等を積極的に試すことができる方