株式会社アルファドライブ：【子会社経営幹部】中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援

会社名

株式会社アルファドライブ

会社概要

AlphaDriveは「人の可能性をひらく」をパーパスに、さまざまな企業や組織に向けた新規事業開発の伴走支援をご提供しています。実践知によるコンサルティングを中心に、SaaSプロダクトやメディアの力も使った一気通貫でのソリューションが特徴です。
株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から5年間の中で、大手企業を中心に100社超の新規事業開発を支援し、その中から12,000件を超える事業アイデアを生み出し、100件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています

ポジション

【子会社経営幹部】中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援

仕事内容

募集ポジションについて
※本ポジションは、株式会社アルファドライブを雇用元としながら100%子会社 株式会社アルファドライブ高知を兼務いただくことを前提としております。また、入社から6ヶ月以内に高知県内での居住を開始いただくことを前提としております。

◼︎2030年 長期経営ビジョン「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」
AlphaDriveは、2019年に高知県に子会社 AlphaDrive高知を設立して以来、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行ってきました。2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。

▶︎AlphaDrive高知コーポレートサイト

今回募集するポジションは、数年内にAlphaDrive高知の経営幹部として事業と組織をマネジメントし、地域への提供価値を大きくしていくミッションを担っていただく方を想定しています。

業務内容
まずは、顧客から受託するプロジェクトや自社サービスのプロジェクトマネージャーとして、業務に従事いただきます。

①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進
当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。
主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、それぞれの地域における比較的規模の大きな企業を想定しています。

＜プロジェクト事例＞
・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県・広島県・豊田市）
・起業家育成セミナー、プログラム等の運営（高知県）
・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援（千葉／愛媛／佐賀／静岡／栃木）
・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業（高知県土佐町／行政）
・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業（高知県／鳥取県）
・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム（自社サービス）
・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売（自社事業）

上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。

②自社主体のビジネスの検討
それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、アウトドア商品や建築資材を開発・販売しています。

このチームの醍醐味
・高知県という「課題先進県」において、県域全体を巻き込んで地域経済振興に取り組み、その介在価値や可能性を感じることができます
・地域の人や企業が変わる瞬間、目の色を変える瞬間に数多く携わることができます

一緒に働くチームの特徴
AlphaDrive高知のメンバーは高知県出身者はもちろん、地域におけるキャリアや地域貢献に価値を見出し高知県にIターンしてきたメンバーも在籍しています。多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、それぞれの強みを活かして仕事をしています。
▶︎コーポレートサイト メンバー紹介
▶︎代表 宇都宮のインタビュー

求める経験・スキル

＜必須条件＞
・新規事業開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政からの受託事業のマネジメント、または同等の業務の経験（3年以上）
・目的と前提を踏まえて自らプロセスを設計し、実行するスキルをお持ちの方
・入社から6ヶ月以内に高知県内での居住を開始いただけること

＜歓迎条件＞
・組織マネジメントの経験

＜求める人物イメージ＞
・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方
・高知県にゆかりのある方