年収 680～980万円
東京都
イオンスマートテクノロジー株式会社：プロジェクトマネージャー（iAEONアプリ）
プロジェクトマネージャー（iAEONアプリ）
掲載日 ・ 2025/10/02
680～980万円
東京都
■お客様との接点増加と利便性の向上（iAEONアプリなど）
従来の実店舗メインからライフスタイルの変化に合わせて時間や空間にとらわれずにお客様との接点を増やし、より良いサービスを提供することが求められています。例えばネットスーパーやアプリを充実させることで、お客様がシームレスで生活できるように利便性を高めるといったことが挙げられます。
■現場のオペレーション業務効率化（従業員向けシステムの開発など）
約57万人にも及ぶグループの従業員が担う業務を効率化することにより、よりお客様へのサービス改善に注力できると考えています。具体的には、経理業務における請求書チェックのシステム化や、AIを活用して「どの商品をどの時間帯に提供するのが良いのか」といったデータの「見える化」など、私たちの仕事そのもののデジタル化を目指します。
■イオングループ各社の取引先をはじめとした「ステークホルダーとの関係強化」（グループ全体のDX推進）
特にサプライチェーンのデジタル化は不可欠だと考えています。イオングループが持つ膨大なデータを利活用し、取引先との取り組みを可視化して改善するなど、最終的にはエンドユーザーであるお客様へのサービス改善につなげます。
＜サービス概要＞
iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを１つにまとめたもので、提供開始から3年でダウンロード数は約1300万に到達いたしました。”「トータルアプリ」としてお客さまの利便性を追求できるプロダクト開発を⾏うこと“をミッションに、購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。
＜チーム実績：プロジェクト・機能リリース＞
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1617365.html
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1541211.html
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1599984.html
事業フェーズ
アプリの機能追加、UI改善を継続的に進めながら、イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリに統合するという一大プロジェクトを進めており、さらなる利用者拡大と購買体験の向上を進めています。
現状の課題
内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。
お任せしたい業務
・iAEON開発内製スクラムチームに開発メンバーとしてJOIN。iAEONアプリのフロント(iPhone/Android)とバックエンド(Azure)の開発を通してプロダクトのライフサイクルに携わっていただきます
・日々の業務はスクラムイベントにそって行われ、プロダクトオーナー(PO)依頼のPBIを見積もり、機能開発後はレビューで完成を説明します。リリース後のアプリで問題が発生した場合は原因分析と対処を行います
・開発は単にPBIを実施するだけでなく、リクエストの意図を理解し、他メンバーとコミュニケーションを取りながらプロダクトを継続的に改善していきます。
＜関わるチーム＞
・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター3名、内製スクラム３チーム、チーム横断で品質を担保するQA担当1名と、ビジネス/開発の各メンバーから成るPO（プロダクトオーナー）で構成されています。
・30代前半から50代のメンバーで構成され、各々が前職で主要人物として働いていた経験を活かし、お互い得意な技術領域をリードをすることで教え合う文化が定着しています。
【技術領域】
・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel
・Swift / Kotlin
・nginx
・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN
・Azure DevOps(CI/CD）
・Webサービスの設計・開発経験（直近5年以上）
・iOS/Androidネイティブアプリの開発経験
・TypeScript(React/Vue.js/Angular)を用いたフロント開発経験
・設計/コードにおけるレビュー経験
# 歓迎スキル・経験
・自社サービス/プロダクトの開発経験
・アジャイル開発（Scrum）の実務経験
・Swift / Kotlinの本格的な開発経験
・App Store / Google Playの運用知識
・Azure、Azure DevOpsを活用した開発・運用経験
・CI/CD改善、E2Eテスト自動化の実装経験
・脆弱性対応・セキュリティ設計の経験
・スクラムチームの開発プロセス改善やチーム文化醸成の経験
・メンバー育成やナレッジ共有を通じたチーム貢献の経験
・技術発信やコミュニティ活動
# 求める人物像
・数千万規模のユーザー体験を技術で進化させることに意義を感じる方
・技術的な意思決定をリードし、チームを牽引できる方
・高負荷・大規模システムの開発課題に挑みたい方
・内製アジャイル開発の文化をつくり、広げることに興味のある方
・特定技術に精通しつつ、全体アーキテクチャ視点でも議論できる方
・変化を受け入れ、学びと改善に意欲的に取り組める方
イオンスマートテクノロジー株式会社
イオンスマートテクノロジー株式会社：シニアモバイルアプリエンジニア（iAEONアプリ開発）
680～980万円
東京都
会社名
イオンスマートテクノロジー株式会社会社概要
イオングループのDXを推進するテクノロジー組織として2020年10月に設立されグループ300社以上のデジタルシフトの中核を担っています。約2万店舗で蓄積されたデータや、年間14億件の購買データを活用し「買い物体験」DX戦略を推進しています。■お客様との接点増加と利便性の向上（iAEONアプリなど）
従来の実店舗メインからライフスタイルの変化に合わせて時間や空間にとらわれずにお客様との接点を増やし、より良いサービスを提供することが求められています。例えばネットスーパーやアプリを充実させることで、お客様がシームレスで生活できるように利便性を高めるといったことが挙げられます。
■現場のオペレーション業務効率化（従業員向けシステムの開発など）
約57万人にも及ぶグループの従業員が担う業務を効率化することにより、よりお客様へのサービス改善に注力できると考えています。具体的には、経理業務における請求書チェックのシステム化や、AIを活用して「どの商品をどの時間帯に提供するのが良いのか」といったデータの「見える化」など、私たちの仕事そのもののデジタル化を目指します。
■イオングループ各社の取引先をはじめとした「ステークホルダーとの関係強化」（グループ全体のDX推進）
特にサプライチェーンのデジタル化は不可欠だと考えています。イオングループが持つ膨大なデータを利活用し、取引先との取り組みを可視化して改善するなど、最終的にはエンドユーザーであるお客様へのサービス改善につなげます。
ポジション
シニアモバイルアプリエンジニア（iAEONアプリ開発）仕事内容
仕事内容＜サービス概要＞
iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを１つにまとめたもので、提供開始から3年でダウンロード数は約1300万に到達いたしました。”「トータルアプリ」としてお客さまの利便性を追求できるプロダクト開発を⾏うこと“をミッションに、購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。
＜チーム実績：プロジェクト・機能リリース＞
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1617365.html
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1541211.html
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1599984.html
事業フェーズ
アプリの機能追加、UI改善を継続的に進めながら、イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリに統合するという一大プロジェクトを進めており、さらなる利用者拡大と購買体験の向上を進めています。
現状の課題
内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。
お任せしたい業務
・iAEON開発内製スクラムチームに開発メンバーとしてJOIN。iAEONアプリのフロント(iPhone/Android)とバックエンド(Azure)の開発を通してプロダクトのライフサイクルに携わっていただきます
・日々の業務はスクラムイベントにそって行われ、プロダクトオーナー(PO)依頼のPBIを見積もり、機能開発後はレビューで完成を説明します。リリース後のアプリで問題が発生した場合は原因分析と対処を行います
・開発は単にPBIを実施するだけでなく、リクエストの意図を理解し、他メンバーとコミュニケーションを取りながらプロダクトを継続的に改善していきます。
＜関わるチーム＞
・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター3名、内製スクラム３チーム、チーム横断で品質を担保するQA担当1名と、ビジネス/開発の各メンバーから成るPO（プロダクトオーナー）で構成されています。
・30代前半から50代のメンバーで構成され、各々が前職で主要人物として働いていた経験を活かし、お互い得意な技術領域をリードをすることで教え合う文化が定着しています。
【技術領域】
・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel
・Swift / Kotlin
・nginx
・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN
・Azure DevOps(CI/CD）
求める経験・スキル
# 必須スキル・経験・Webサービスの設計・開発経験（直近5年以上）
・iOS/Androidネイティブアプリの開発経験
・TypeScript(React/Vue.js/Angular)を用いたフロント開発経験
・設計/コードにおけるレビュー経験
# 歓迎スキル・経験
・自社サービス/プロダクトの開発経験
・アジャイル開発（Scrum）の実務経験
・Swift / Kotlinの本格的な開発経験
・App Store / Google Playの運用知識
・Azure、Azure DevOpsを活用した開発・運用経験
・CI/CD改善、E2Eテスト自動化の実装経験
・脆弱性対応・セキュリティ設計の経験
・スクラムチームの開発プロセス改善やチーム文化醸成の経験
・メンバー育成やナレッジ共有を通じたチーム貢献の経験
・技術発信やコミュニティ活動
# 求める人物像
・数千万規模のユーザー体験を技術で進化させることに意義を感じる方
・技術的な意思決定をリードし、チームを牽引できる方
・高負荷・大規模システムの開発課題に挑みたい方
・内製アジャイル開発の文化をつくり、広げることに興味のある方
・特定技術に精通しつつ、全体アーキテクチャ視点でも議論できる方
・変化を受け入れ、学びと改善に意欲的に取り組める方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
680～980万円
勤務地
東京都
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