弁護士ドットコム：人事企画担当求人情報

掲載日・ 2024/02/21

弁護士ドットコム株式会社

弁護士ドットコム：人事企画担当

614～807万円

東京都

会社名

弁護士ドットコム株式会社

会社概要

国内最大級の弁護士法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」等の開発・運営を行っています。
■弁護士ドットコムニュースの運営
■税理士ドットコムの開発・運営
■クラウドサインの開発・提供
■BUSINESS LAWYERSの運営
■弁護士ドットコムキャリアの運営
■”専門家をもっと身近に”を理念に、「弁護士ドットコム」「クラウドサイン」などのサービスを展開する急成長企業。
■創業から8期連続の赤字を乗り越えグロース市場に上場。直近では「クラウドサイン」の導入企業数が急拡大し130万社を突破、年平均40％の成長を遂げています。
■在宅勤務、フレックスタイム制、副業可など、時代に合わせた自由な働き方を実現しています。

ポジション

人事企画担当

仕事内容

人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。
職務詳細
中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案（現在、2024年4月以降タレマネツールの導入に向けてリサーチを行っています）
人事に関するデータ（採用や育成、組織づくり、定着支援など）」を収集・分析し、人材配置や採用といった人事領域におけるさまざまな業務を効率化・公平化
組織フェーズに合わせた人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案
MVV浸透のための企画/立案および組織改革の支援（社員総会の運営＆表彰制度の企画・運用
入社オンボーディング業務（主に新入社員の3ヶ月間）
人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善業務
全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用
福利厚生等のエンゲージメント施策の企画立案、モニタリング、改善
昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画と運用
各事業部の部門長との調整業務
人事制度の改善に向けた現場社員へのヒアリング業務
外部コンサルティング企業の活用
社内コミュニケーション施策の起案・運営
半期実施の社員総会の企画・運営準備
新表彰制度「BEST SOULS AWARD」の企画・運営準備
シャッフルランチ・ディナーの企画・運営
社内ビアバッシュの企画・運営
※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

求める経験・スキル

必須要件
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
事業会社で2年以上の人事業務の経験（領域不問）
社内の企画部署などで、仕組みの導入や運用に携わった経験
コンサルティング会社で、企業の成長支援につながるコンサルティングを行ってきた経験（領域不問）
施策立案や提案に際してのリサーチ経験およびシュミレーションモデルの構築経験
歓迎要件
IT業界での人事企画業務経験
IT業界向けの人事コンサルティング業務経験