株式会社カンリー：【カンリー福利厚生（フクリー）】新規事業推進マネージャー

会社名

株式会社カンリー

会社概要

店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー」の開発・提供
マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「フクリー」の開発・提供
SNS運用コンサル事業等

ポジション

【カンリー福利厚生（フクリー）】新規事業推進マネージャー

仕事内容

仕事内容
弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。

事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
成長戦略および事業計画の策定・推進
事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援
プロダクトチームと連携し、顧客体験価値向上のための施策立案・実行
事業推進および成長戦略に関する事業責任者や各セクションとのディスカッション
組織拡大に向けたチームビルディング、マネジメント、育成戦略の策定
KPI管理（売上、顧客満足度、解約率等）および事業改善の実行
まずはカスタマーサクセスの観点から、導入企業のビジネス課題を的確に把握し、「カンリー福利厚生（フクリー）」を活用した最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の最大化を図っていただきます。その後、戦略の策定やサービス設計、アライアンスの推進を通じて、事業のさらなる拡大を担っていただきます。

今後、事業のさらなる加速を目指し、戦略策定・実行をリードする中核メンバーを募集しています。

当社は「10年以内に時価総額1兆円企業」を目標に掲げ、マルチプロダクト戦略を推進しています。「カンリー福利厚生（フクリー）」は、その第二の柱として事業拡大を進めており、今まさに飛躍的な成長を遂げるフェーズです。大きな裁量を持ち、スピーディーに意思決定を行いながら、事業の成長をダイナミックに牽引することができる環境です。

使用ツール
【全社共通】
PC：全社員にMacを貸与しています
Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します
Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します
（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど）
※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります

＜代表note＞
https://note.com/canly/n/n66eb039cd97a
新サービス「フクリー」の開発ストーリー

＜事業責任者note＞
https://note.com/canly/n/nfcd43e1158a2
カンリーの立ち上げ期〜営業部長を経て、福利厚生事業の責任者に就任します

店舗経営を支える、世界的なインフラを創る
株式会社カンリーは 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」 をミッションに掲げるスタートアップです。
現在は、全国80,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』と、マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス『カンリー福利厚生』、アルバイト採用のDXを加速する『カンリーAI面接』を主要なサービスとして提供しており、
これまでに、ジャフコやメガバンク系VCなどから累計15億円の資金調達を行いました。

＜提供サービスサイト＞
カンリー店舗集客： https://jp.can-ly.com/
カンリー福利厚生（フクリー）： https://fuk-ly.com/
カンリーAI面接　： https://ai-interview.can-ly.com/

なぜ店舗なのか？
私たちの暮らしは、飲食店やドラッグストア、美容院、百貨店といった「店舗」との関わりから成り立っています。店舗は人が集い、交流が生まれ、幸せが育まれる場です。

しかし、日本には約520万店もの店舗が存在するにもかかわらず、店舗業界のDXは大きく遅れています。さらに、時代の進化に伴い新しい集客チャネルやSNSが次々と登場し、顧客と店舗の接点はますます複雑化。情報発信や集客への負荷が増大し、人手不足も深刻化するなか、本来の「顧客サービス」に割ける時間がどんどん削られています。

私たちカンリーが目指すのは、こうした店舗経営の課題をITの力で解決するリーディング企業となること。

私たちが提供する「カンリー店舗集客（カンリー）」は、GoogleマップをはじめとするHPやSNSといった集客チャネルの情報を一元管理し、運用からデータ分析までを簡便化。店舗従事者が本来の「対人サービスを通じた価値提供」に集中できる環境を整えることで、店舗産業におけるマーケティング課題を解決します。
またこれからは、マーケティングだけにとどまらず、HRや金融分野など、店舗を取り巻く多様な課題をテクノロジーで解決する総合プラットフォームを目指していきます。

受賞・表彰実績
デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan 2022/2023/2024」3年連続受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000225.000037205.html
エッグフォワード株式会社が主催するピッチイベント「GOLDEN EGG EggTech Startup Pitch Vol.2」 優勝
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000037205.html
「2021 Forbes JAPAN 100」選出
https://forbesjapan.com/feat/forbesjapan100/
国内最大級のスタートアップカンファレンス「 IVS2021 NASU」決勝進出
https://biz.can-ly.com/news/ivs2021
ICC KYOTO 2021 Session 3A「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ！」3位入賞
https://industry-co-creation.com/catapult/73970
みずほ銀行主催の有望なイノベーション企業を表彰する「Mizuho Innovation Award 2021.3Q」受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000037205.html
「SalesNow Growth Award 2024 Autumn」のSTARTUPカテゴリで9位受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000301.000037205.html

求める経験・スキル

必須スキル
BtoB営業、BtoBマーケティング、事業開発、カスタマーサクセス、のいずれかの経験を3年以上有し、売上達成や事業成長にコミットしてきた方
組織マネジメントやチームビルディングの経験が3年以上あり、リーダーシップを発揮できる方
歓迎スキル
スタートアップや成長フェーズの企業で主体的に事業を推進した経験のある方
SaaS事業における0→1フェーズの新規営業部門立ち上げの経験
経営層との折衝経験があり、戦略的な提案営業ができる方