三菱マテリアル株式会社：社有林の運営・管理スタッフ　北海道　コーポレート部門＿28-1

430～700万円

北海道

会社名

三菱マテリアル株式会社

会社概要

【企業概要】
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆◇◆◇

私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。

近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。

大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

【事業内容】
●銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス等の製造・販売
●超硬切削工具の製造・販売
●銅・金・銀等の製錬・加工・販売
●地熱・水力発電
●家電リサイクルなど

ポジション

社有林の運営・管理スタッフ　北海道　コーポレート部門＿28-1

仕事内容

組織のミッション
森林が持つ公益機能と将来的な収益性の向上を目指した持続可能な森林管理を推進する。
先進技術と専門人材の活用により、安全かつ効率的な森づくりを実現し、地域社会と生物多様性の保全に貢献する。

業務内容
上長と相談しながらチームメンバーと協働・分担し、進めて頂きます。
１．森林（土地・立木・林道等）の管理・調整・収益管理・運営
２．森林整備（保育・伐採・更新等）の調査、計画、原木販売等
３．森林の有効活用や森林保護、生物多様性調査、安全管理等

将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくは、以下の様な業務を担っていただきたいと考えております。

・森林経営・森林施業の企画立案を担う中核人材
・木材利用や森林活用を推進するプロジェクト担当
・生物多様性や環境価値向上を推進する専門人材
・安全管理や技術指導を担うリーダー人材
・社有林運営全体のマネジメントを担う管理職候補

社有林経営に関する専門性を活かしながら、関連部門との連携業務や全社的なサステナビリティ関連業務に携わる可能性があります。

求める経験・スキル

求める経験・知識
【必須要件】
・森林業務経験（森林・林業業務の知識技能）を有する方。
・自動車の運転免許（AT限定可）を有する方。※未舗装、雪道での運転があります。
・WordやExcel等での書類作成スキルを有する方。

【歓迎要件】
・森林調査のための主要な広葉樹種の識別ができる方。
・各森林の特性を読み取り最適な施業方法を立案（仕様作成）ができる方。
・作業路や集材路等の路網（線形・企画・構造含む）や土場を現場選定できる方。
・刈払機取扱作業者安全衛生教育やチェーンソー伐木等特別教育の受講経験を有する方。

求める人物像
・森林（林業）業務に意欲と熱意のある方。
・社交的で周囲と協調性を持って働かれる方　※チームで行う業務です。
・環境の変化にも柔軟に対応できる方
・山林内の歩行や長時間の屋外作業など一定の体力を要する業務に対応できる方