掲載日 ・ 2026/04/22
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェント:【ゲーム&エンタメ事業部】中途採用マネージャー候補 ※ゲーム業界ジョブチェンジ可
600~1200万円
東京都
サイバーエージェント
インターネット広告・マーケティング
人事(採用)
600万~
会社名
株式会社サイバーエージェント
会社概要
「21世紀を代表する会社を創る」というミッションを掲げ、1998年に創業し、2年後の2000年に東京証券取引所マザーズに上場、2014年に東京証券取引所 市場第一部へ上場市場を変更したインターネット企業の代表格ともいえる同社。「インターネット広告事業」を主軸として、「ソーシャルゲーム事業」「メディア事業」などインターネット産業に軸足をおいた事業を展開。
ブログサービスや、多彩なコンテンツを有する新しい未来のテレビ「ABEMA」、マッチングアプリなど、インターネット産業の変化にあわせ、多くの方々が楽しめるサービスを提供。インターネットに関連する様々な領域において、常に新たなサービスを創出し続けています。
【事業内容】
■メディア事業
■インターネット広告事業
■ゲーム事業
■投資育成事業
年齢や経験に関係なく任せてもらえる社風が魅力。やる気があれば新卒・中途問わずチャンスが多い環境です。
ポジション
【ゲーム&エンタメ事業部】中途採用マネージャー候補 ※ゲーム業界ジョブチェンジ可
仕事内容
業務内容
中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。
▼業務詳細
・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行
・エージェントコントロール(人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES)
・リファラル採用推進
・ダイレクトリクルーティング運用(ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等)
・中途採用に紐づく採用広報(インタビュー記事企画など)
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
組織体制
採用人事3名(30代~40代前半)、採用アシスタント3名
募集背景
新規開発ラインや新規事業発足に伴う増員募集
求める経験・スキル
必須の経験/能力
以下いずれかのご経験をお持ちの方
1.中途採用人事として、採用難易度の高い求人での採用成功経験(ゲーム業界経験者優遇)
2.ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験(人事経験不問)
3.人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験(両手型歓迎)
望ましい経験/能力
・採用戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげた経験
・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ
・人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験
・リーダーや責任者としての経験