掲載日 ・ 2026/03/10

大和ハウス工業株式会社

大和ハウス工業株式会社:デジタル戦略(DX・AI-COE:IT)

700~1100万円
大阪府

会社名

大和ハウス工業株式会社

会社概要

【建築事業】
<住宅系>
戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売

<建築系>
商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム

【都市開発事業】
宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業
【海外事業】
不動産開発事業、建築事業

その他 環境エネルギー事業

ポジション

デジタル戦略(DX・AI-COE:IT)

仕事内容

【仕事内容】
DX
・業務分析、As-Is/To-Be策定、ユースケース創出
・PoC実施~本番化の伴走(PO、PMO的役割)
・PoCの計画・実行・効果検証(定量評価含む)
・開発部門・外部ベンダー・現場部門との調整
・本番化時の要件定義・移行計画支援
※短期間で検証→改善→展開といったアジャイル型の推進スタイル

AI-COE
・社内AI利用ルール・ガイドラインの遵守を前提とした導入・運用(生成AI含む)
・共通AI環境(Copilot/全社AIchat/Agent 等)の評価・展開・定着支援
・社内部門の伴走(要件整理、PoC設計、ROI評価、リリース/展開)
・セキュリティ/データガバナンス適合の確認、証跡管理、評価対応
・社員教育(プロンプト・ガバナンス・ユースケース)と啓発コンテンツの整備

求める経験・スキル

【仕事内容】
DX
・業務分析、As-Is/To-Be策定、ユースケース創出
・PoC実施~本番化の伴走(PO、PMO的役割)
・PoCの計画・実行・効果検証(定量評価含む)
・開発部門・外部ベンダー・現場部門との調整
・本番化時の要件定義・移行計画支援
※短期間で検証→改善→展開といったアジャイル型の推進スタイル

【求める人物像】
・現場に寄り添い、課題を丁寧に吸い上げられる方
・「目的→ユースケース→技術」の順で思考できる方
・新技術に対する好奇心とキャッチアップ習慣がある方
・PoCを高速に回しながら改善できる方
・現場側・IT側の両視点を持ち、橋渡しができる方
・社内の関係者を巻き込み、推進力を発揮できる方

【仕事内容】
AI-COE
・社内AI利用ルール・ガイドラインの遵守を前提とした導入・運用(生成AI含む)
・共通AI環境(Copilot/全社AIchat/Agent 等)の評価・展開・定着支援
・社内部門の伴走(要件整理、PoC設計、ROI評価、リリース/展開)
・セキュリティ/データガバナンス適合の確認、証跡管理、評価対応
・社員教育(プロンプト・ガバナンス・ユースケース)と啓発コンテンツの整備

【求める人物像】
・ビジネス価値とリスクのバランスを取り、使われるAIを定着させる推進力
・複数部門を巻き込むコミュニケーション/ファシリテーション
・新技術の検証と標準化(ガードレール設計・ドキュメント化)

☆職種別ポジション
①生成AIアプリケーションアーキテクト/エージェント開発
 役割:業務エージェント/アプリの設計〜実装〜運用移管を推進

②AIプラットフォーム/MLOpsエンジニア
 役割:Copilot・全社AIchat・Agent等の共通AI環境の設計・構築・運用を推進

③AIビジネスパートナー
 役割:社内部門の課題に対するユースケース創出・PoC・本番化伴走、効果の定量化

④AIガバナンス/ポリシー担当
 役割:生成AI含むAI利用の社内ルール整備・改訂、適合性評価、リスク管理の実装

⑤AI教育・チェンジマネジメント担当
 役割:社員教育(プロンプト/ガバナンス/ユースケース)と定着化の設計・運用

労働条件

雇用形態

正社員

年収

700~1100万円

勤務地

大阪府

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