株式会社Dirbato：999_戦略人事(新卒採用担当)

400～1,000万円

東京都

会社名

株式会社Dirbato

会社概要

2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しています。
「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、主にコンサルティング事業とインキュベーション事業（新規事業開発）を事業ドメインとしています。

ポジション

999_戦略人事(新卒採用担当)

仕事内容

仕事内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。

当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。

また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行

求める経験・スキル

【必須（MUST）】
＊以下いずれかのご経験を有する方

・採用業務経験（2年以上）
・コンサル／IT／人材業界での業務経験（2年以上）
・営業としての業務経験（3年以上） *法人個人／業界不問

【歓迎（WANT）】
・新卒採用におけるインターンシップ運営経験
・経営層や役員クラスとの折衝経験
・大手上場企業へのコンサルティング業務経験
・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験
・高いコミュニケーション能力
・高い能動性
・論理的思考力

特にこんな方と働きたい！
・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方
・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等）
・人材／IT業界や営業業務に従事されたご経験のある方
・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方