会社名

株式会社Dirbato

会社概要

2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しています。
「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、主にコンサルティング事業とインキュベーション事業（新規事業開発）を事業ドメインとしています。

ポジション

経営企画（FP&A）／Manager / Senior Manager

仕事内容

募集ポジション
■募集背景について
Dirbatoでは、IPO準備およびM&Aの継続的な実行に伴い、グループ経営の高度化を進めています。各事業会社においては既に管理会計・事業企画の運用が存在していますが、今後はそれらを統合し、グループ全体としてのPL/BS/CFマネジメントの高度化および経営意思決定の質の向上が求められています。

本ポジションでは、グループ横断での経営管理基盤の強化をリードし、財務戦略や資金調達とも連動した経営企画機能を担っていただける方を募集します。

■ポジションについて
本ポジションは、Dirbatoグループ全体の経営管理・意思決定を支える中核ポジションです。
単なる数値管理にとどまらず、中期経営計画の策定、予実管理およびKPI設計、グループ全体の改善機会の特定などを通じて、経営に対して直接インパクトを与える役割を担っていただきます。

また、M&Aの増加およびIPO準備を背景に、財務（資金調達）と連動した経営管理の高度化を推進していくため、FP&Aとしての専門性に加え、事業理解・経営視点の双方を求められるポジションです。

～同社について～
Dirbatoはテクノロジーを主軸に多角的な事業を展開し、業界変革を起こすべく前例のない成長を続けております。「テクノロジーで世界に喜びを。」というミッションを実現させる源は、「人」であると捉え社員同士の繋がりを生む様々な機会の提供や、一人ひとりが思い描く理想のキャリアを実現させるための環境・制度を整えております。日本におけるIT人材の市場価値を高め、IT人材がより輝けるフィールドを創出していきます。また2018年10月の創業から、コンサル業界最速の売上7期320億(子会社除く)を達成しています。M&Aによるグループインが3社あり、マイノリティ投資が3社あり、CVCを運営しています。
＜参考：https://www.dirbato.co.jp/＞

仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定
・予算策定および予実管理
・グループ全体のPL／BS／CFマネジメント
・KPI設計およびモニタリング
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援

・M&Aに伴う業績管理・統合後の管理支援（ＰＭＩ）
・IPO準備に伴う経営管理体制の高度化

・財務（資金調達）部門と連携した経営数値の設計・管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

求める経験・スキル

▼必須
・事業会社または金融機関における財務／経営企画／FP&Aの経験
・PL／BS／CFの理解および数値分析力

▼歓迎
・事業会社での経営企画・予算策定経験
・スタートアップ〜上場直後の成長企業での経験
・M&A／PMIに関する知見・経験
・チームマネジメント経験

求める人物像
・自ら手を動かしながら、仕組み構築・改善を推進できる方
当社は経営管理の高度化フェーズにあり、完成された仕組みを運用するだけでなく、あるべき管理体制を構想し実行していくことが求められます。戦略立案にとどまらず、実務レベルまで落とし込み、主体的に推進できる方を歓迎します。

・数字に強く、経営視点で物事を捉えられる方
PL／BS／CFをベースに事業の状況を捉え、単なる分析にとどまらず、経営判断に資する示唆を導き出せる方を求めています。経営陣や事業責任者に対して、数値をもとにした提言ができる方を歓迎します。

・グループ横断での調整・推進ができる方
複数の事業会社と連携しながら、グループ全体の最適化を進めていくポジションです。関係者と信頼関係を構築しつつ、必要な改善を合意形成し、実行まで推進できる方を求めています。

・変化・成長環境を楽しめる方
M&Aや事業拡大に伴い、役割やスコープは継続的に拡張していきます。変化を前向きに捉え、新たなチャレンジを楽しめる方にフィットする環境です。

・素直さ・協調性を持ち、チームで成果を出せる方
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、オープンに議論し、チームとして成果創出できる方を歓迎します。利他的な姿勢を大切にしています。