年収 750～945万円
東京都
株式会社NTTドコモ：CRB011-2024 クレジットサービス部 dカード事業企画・dカード事業企画担当
CRB011-2024 クレジットサービス部 dカード事業企画・dカード事業企画担当
掲載日 ・ 2025/07/25
770～960万円
東京都
【主な事業】
■コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など
■スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・ドコモでんきなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など
■その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど
2021年にはNTTコミュニケーションズ、NTTコムウェアを子会社化し、新ドコモグループとして、モバイル からサービス・ソリューションまで事業領域を拡大。
-顧客ニーズの調査・分析に基づいたプロダクトロードマップの作成
-サービスのKPI設定と分析
-ターゲット顧客の分析に基づいたプロモーション企画
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）
【業務の魅力】
・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。
・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。
【組織のミッション】
金融決済ビジネスの拡大と発展により、お客さま、パートナー、そしてドコモの新たな価値創造に取り組んでいます。
【組織の業務概要】
お客さまのニーズを深く理解し、サービスをより便利で魅力的なものへと進化させるため、プロダクト企画とマーケティングの両面から業務を行っています。具体的には、新機能の企画、キャンペーン企画、データ分析などを通じたCX向上を目指しています。
・KPI設定と効果測定に基づいたマーケティング改善サイクルの実行経験（3年以上）
【歓迎要件】
・金融決済サービスに関する業務経験
・英語力(TOEIC700点以上)
【求める人物像】
・常に新しい知識や経験を求め、未知の領域にも果敢に挑戦できる方。変化の激しい市場環境において、新しいビジネスチャンスを創出できるような高い探究心と実行力をお持ちの方。
・複雑な問題に対して、全体像を把握し、論理的な思考に基づいて最適な解決策を導き出すことができる方。
・困難な状況下でも冷静さを失わず、周囲と連携し、目標達成に向けて尽力できる方。
株式会社NTTドコモ
株式会社NTTドコモ：WSB012-2025 ウォレットサービス部 グロース推進・グロース推進担当
770～960万円
東京都
会社名
株式会社NTTドコモ会社概要
日本電信電話 (NTT) の完全子会社であり、携帯電話の無線通信サービスを提供する、日本最大手の移動体通信事業者 (MNO) 。世界100カ国以上で携帯電話サービスを提供しており、グローバルな事業展開を行っています。【主な事業】
■コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など
■スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・ドコモでんきなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など
■その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど
2021年にはNTTコミュニケーションズ、NTTコムウェアを子会社化し、新ドコモグループとして、モバイル からサービス・ソリューションまで事業領域を拡大。
ポジション
WSB012-2025 ウォレットサービス部 グロース推進・グロース推進担当仕事内容
d払いを中心とした金融決済サービスの利用を促進する活動として下記のような業務をお任せいたします。-顧客ニーズの調査・分析に基づいたプロダクトロードマップの作成
-サービスのKPI設定と分析
-ターゲット顧客の分析に基づいたプロモーション企画
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）
【業務の魅力】
・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。
・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。
【組織のミッション】
金融決済ビジネスの拡大と発展により、お客さま、パートナー、そしてドコモの新たな価値創造に取り組んでいます。
【組織の業務概要】
お客さまのニーズを深く理解し、サービスをより便利で魅力的なものへと進化させるため、プロダクト企画とマーケティングの両面から業務を行っています。具体的には、新機能の企画、キャンペーン企画、データ分析などを通じたCX向上を目指しています。
求める経験・スキル
【必須要件】・KPI設定と効果測定に基づいたマーケティング改善サイクルの実行経験（3年以上）
【歓迎要件】
・金融決済サービスに関する業務経験
・英語力(TOEIC700点以上)
【求める人物像】
・常に新しい知識や経験を求め、未知の領域にも果敢に挑戦できる方。変化の激しい市場環境において、新しいビジネスチャンスを創出できるような高い探究心と実行力をお持ちの方。
・複雑な問題に対して、全体像を把握し、論理的な思考に基づいて最適な解決策を導き出すことができる方。
・困難な状況下でも冷静さを失わず、周囲と連携し、目標達成に向けて尽力できる方。
労働条件
雇用形態
正社員
年収
770～960万円
勤務地
東京都
求人問い合わせ・転職相談
PICK UP
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株式会社NTTドコモ：CRB008-2025 クレジットサービス部 ｄカード事業推進・サービス推進担当
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年収 550～860万円
東京都
株式会社NTTドコモ：CRB011-2025 クレジットサービス部 ｄカード事業推進・サービス切替推進担当
CRB011-2025 クレジットサービス部 ｄカード事業推進・サービス切替推進担当
年収 550～860万円
東京都
株式会社NTTドコモ：WSB019-2025 ウォレットサービス部 グロース推進・UI・UX企画担当
WSB019-2025 ウォレットサービス部 グロース推進・UI・UX企画担当
年収 770～960万円
東京都
株式会社NTTドコモ：EPB002-2025 エンターテイメントプラットフォーム部 プラットフォーム事業・プラットフォームビジネス担当
EPB002-2025 エンターテイメントプラットフォーム部 プラットフォーム事業・プラットフォームビジネス担当
年収 770～960万円
東京都
株式会社NTTドコモ：CRB002-2025 クレジットサービス部 クレジットサービス戦略・戦略担当
CRB002-2025 クレジットサービス部 クレジットサービス戦略・戦略担当
年収 770～960万円
東京都
株式会社NTTドコモ：CRB014-2025 クレジットサービス部 クレジットサービス戦略・企画担当
CRB014-2025 クレジットサービス部 クレジットサービス戦略・企画担当
