掲載日 ・ 2026/05/19
株式会社荏原製作所
株式会社荏原製作所:I6012/海外法人営業(水インフラ市場向け)/羽田本社
760~970万円
東京都
会社名
株式会社荏原製作所
会社概要
-世界の社会インフラ・産業・くらしを5つの事業領域で支える-
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。
安全・安心かつ快適な生活を実現し,産業の発展,さらには環境エネルギー問題の解決にも貢献する,優れた製品技術や取り組みについて各事業ごとに以下ご紹介します。
■建築・産業カンパニー
生活を支える水の給排水,ビルや商業施設の冷暖房や給排気,工場で使用する各種液体の移送,生産工程における冷却など,多様なニーズに応えるポンプ,送風機,冷凍機,冷却塔を幅広く提供しています。
■エネルギーカンパニー
石油・ガス,電力,そして水素などの次世代エネルギーを主な対面市場としています。エネルギー領域で,ポンプ,コンプレッサ・タービンなどの優れた機器とサービスの提供を通じて最良のソリューション提供者となることを目指します。
■インフラカンパニー
ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設において,新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをします。
■環境カンパニー
燃焼・ガス化技術を基に,都市ごみ焼却施設を中心とした廃棄物処理施設の設計から運営管理まで,衛生的な都市環境と安全・安心な生活を支えています。
■精密・電子カンパニー
半導体やフラットパネルディスプレイなどの製造に必要なドライ真空ポンプ,半導体を生成するウェーハをナノレベルで平坦化するCMP装置などを提供し,進化する高度な情報化社会の実現を支えています。
‐未来に向けた、新たなプロジェクトが進行中‐
■5つの新規事業「水素」「航空宇宙」「エコ・GX」「マリン」「バイオ」
荏原が保有する技術で、今後の世界の展望を基にした
新たな社会課題とニーズに対応し、持続可能な社会を支える新規事業の創出に取り組んでいます。
ポジション
I6012/海外法人営業(水インフラ市場向け)/羽田本社
仕事内容
【業務内容】
【期待する役割】
入社当初は「1プレイヤー」として担当エリアの案件を推進していただき、業務に慣れた後はご経験や適性に応じて、「エリアマネージャー」として担当するエリアの戦略立案や数字管理、海外拠点マネジメントの役割も担っていただき、営業実務とマネジメントの両方を担う「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。
【主な業務内容】
①入社後すぐにお任せする業務内容:
・見積書の作成・提出から、英語による契約条件の交渉、社内承認手続き
・受注から出荷に至るまでの顧客窓口業務
・出荷管理および代金回収業務
・海外現地法人とのコミュニケーション(英語・日本語併用)
②エリアマネージャーとしてゆくゆくお任せしたい業務内容:
・担当地域(東南アジア、北南米、中東等)のマーケティングおよび営業戦略の立案
・若手営業メンバーの指導、育成
※今回ご入社いただく方には、ご経験や適性に合わせて東南アジア、北南米、中東のいずれかをメインエリアとしてお任せし、サブとしてその他の地域もご担当いただく想定です。
※変更の範囲:会社の定める業務
【募集部門】
インフラカンパニー システム事業統括部 海外営業部 海外営業推進課
【募集背景】
2023年の部門発足以来、当課はグローバル戦略の推進部門として成長を続けています。
現在は20〜40代のメンバーを中心に、若手育成や海外拠点への人材派遣を積極的に行っています。
一方で、営業としての経験年数は2〜3年程度のメンバーも多く、エリア全体を俯瞰した「戦略面」や中長期の事業づくりは、課長・部長クラスが中心となって担っているのが現状です。
そこで、実務をリードしながら若手メンバーの「ロールモデル」となり、
将来的にはエリアマネージャーとして課長の右腕となっていただける即戦力人材を増員募集します。
【キャリアステップイメージ】
ご経験や適性、ご本人の希望にもよりますが、以下のようなステップを想定しています。
・入社〜1年:
‐ 国内拠点での実務を通じて、製品知識や社内プロセス、海外拠点との連携スタイルをキャッチアップ
‐ まずは1営業として担当エリアの案件を推進しながら、当社の仕事の進め方を身に付けていただきます
・入社後1年
‐ 業務に慣れていただいた後は、エリアマネージャーとして担当エリアの数字・戦略を主導
・入社後3年:
‐ 国内での実務経験を踏まえ、海外駐在員として海外拠点へ赴任(ご本人の希望や適性を踏まえ決定)
‐ 「生の営業現場」を体感しつつ、現地メンバーのパートナーとしてエリア戦略をリード
・入社後5年:
‐ 帰任後、課長または課長補佐として、若手の育成や組織運営にも本格的に参画
・入社後10年:
‐ 部門全体の戦略立案・遂行を担う部長または部長補佐として、グローバル事業の核となっていただくことを期待しています
求める経験・スキル
▼必須要件
・海外の水インフラ事業に興味のある方
・ポンプ、もしくは機械・建設・エンジニアリング業界など、中大型産業機械分野での営業経験
(海外営業経験は不問)
‐ 代理店任せではなく、顧客と直接向き合う直販型営業のご経験
・英語能力:TOEIC 700点以上、もしくは同等レベルの英語力
・パソコン操作基礎能力:Word, Excel, PowerPoint
▼歓迎要件
・英語能力:TOEIC 800点以上
・海外留学・海外赴任経験(特に英語圏)
・英語以外の語学能力(中国語等)
・輸出業務経験
・少人数チームのマネジメント経験、または後輩育成・OJTの経験
▼求める人物像
・国籍・性別・年齢を問わずスムーズなコミュニケーションができる方
・明るく前向きで努力を惜しまない方
・リーダーシップを発揮できる方
▼使用アプリケーション・資格
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
大学卒以上
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC700点以上を必須
業務での英語使用…メール【常にある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【頻繁にある】
その他言語…